公积金补充的比例，公积金补充的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金补充的比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金补充的比例的解答，让我们一起看看吧。

请问补充公积金是怎么计算的？

补充公积金缴纳金额计算方法：补充住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度的月平均工资x职工、单位的补充住房公积金缴存比例。(计算到元，元以下四舍五入）。

补充公积金一般是指补充住房公积金，是住房公积金制度的一种补充，指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金一样使用，只能在购房时使用。基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，属于职工个人所有。不强求缴纳。

补充住房公积金月缴存额度=职工个人上年平均月工资*(职工个人补充公积金缴存比例+企业补充公积金缴存比例),规定要求职工个人补充公积金的缴存≤8%,企业补充住房公积金的缴存≤1%,具体的缴存比例和额度,要视不同企业的具体情况而定。

补充公积金基数计算方法？

补充公积金一般是指补充住房公积金，是住房公积金制度的一种补充，指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金一样使用，只能在购房时使用。基本特征与公积金相同，是一种长期的住房储金，属于职工个人所有。不强求缴纳。

补充公积金缴纳金额：补充住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度的月平均工资x职工、单位的补充住房公积金缴存比例。(计算到元，元以下四舍五入

缴存补充公积金条件：履行住房公积金缴存义务的企业、自收自支的事业单位和社会团体、民办非企业及其在职职工，可以缴存补充住房公积金。

公积金比例合计24%高吗？

公积金比例合计24%是较高的。
因为按照规定，中国职工公积金的缴存比例合计为12%，而如果公司加入了城镇职工基本养老保险和失业保险，那么合计比例为16%。
如果再加上企业自愿缴纳的住房公积金，那么比例就可以达到24%。
相较于其他国家的养老保险政策，公积金比例合计24%是较高的。
需要补充的是，公积金的缴存比例高低并不是唯一衡量政策好坏的标准，不同国家和地区根据国情和社会经济发展水平等因素综合考虑，制定不同的政策。
所以我们不能直接用比例高低来评价公积金政策的好坏。

公积金比例合计24%并不算很高。在中国许多地区，公积金的缴费比例已经达到了25%或更高，因此24%的比例还算是相对较低的。但是具体的评价还需要考虑该比例在不同地区和不同行业的普遍水平。

很高了，一般是12%

1、公积金一般都是由职工自己和职工单位一起缴纳的，每月需要缴纳的具体金额一般都是由公积金缴存基数和缴费比例来决定的。所谓的公积金缴存基数其实就是指职工单位为职工缴纳的工资标准。

2、职工单位一般都是根据职工去年一整年的每月平均工资的这个数字来为职工缴纳公积金的，这个数字就是所谓的公积金缴存基数。如果职工是第一年缴纳公积金的话，那么职工单位就是根据职工的基本工资来做为公积金缴存基数进行缴纳。

3、一般情况下，没有工作的职工如果要继续缴纳公积金的话，那么就需要根据当地的低保标准来做为公积金缴存基数进行缴纳。由此可以看出，职工所处公司不同、所处地区不同的话，那么职工的公积金缴存基数也是不一样的。

高。

根据查询相关信息显示，单位和个人缴存比例之和不得超过24%，所以公积金24%是最高的。

公积金一般指住房公积金。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

到此，以上就是小编对于公积金补充的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金补充的比例的3点解答对大家有用。