生于98年属虎男生在2023年生旺颜色(生于98年农历8月虎男命运如何)

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我是上海top2大学的本科生，今年大四。我还没有找到工作。

今天刚反思了一下为什么半天找不到工作。看到这个问题，我搜了去年以来所有的朋友圈，相册，笔记。

根据我个人的经验，在不找工作的时候，我的心理分为以下几个阶段：

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第一阶段：“自信期”

八九月份的校招季开始的时候，我正处于自信的阶段。当时我对未来工作的目标是：一份我可以为之努力的工作。

其实名校毕业找不到工作的不一定是我们口中整天打游戏的失败者。在我看来，很多人都是一群缺乏定位，对自己盲目自信的人。

在我自信的阶段，我可以总结以下原因：

1.沉浸在校园的成就中。

2.我不了解我申请的公司的需求。

3，太理想看不上未来的工作。

1.沉浸在校园的成就中

以我为例。大学四年，我最痴迷公益，发起了四五个公益项目。举一个例子。

在大学里，我们每学期招收100人给盲童录有声读物。为了提高音质，我去学校开房，然后去两个基金会筹钱，最后自己建了录音棚。

后来为了给盲童买MP3有声书，我就到处去募捐，每年为这个项目募捐近8万元。

那时候，我很幼稚。我以为如果我有社会责任感，企业肯定会接受我，因为即使我在企业里抄袭了我大学时的做法，对企业的公众形象也有很大的帮助。

但是当我开始进入“怀疑期”的时候，我发现大学里做的很多事情，在别人眼里并没有我想象的那么重要。

在很多不感兴趣的人看来，我上面写的只是一段“校园活动经历”。

2.我不了解我申请的企业的需求。

在校招季，最先找到工作的人大多是很早就决定自己想做什么的人。

一开始就决定好自己想去什么行业，之后的每一次实习、比赛、经历都与行业或工作属性有关。

而我这样的人，属于一直没想清楚自己要去哪里的人。

我整个大学做了四次实习，但是每次实习的理由基本都是“这个很有意思，我们去试试吧”，所以我的实习经历包括制造业，公益，互联网，教育。

所以我相信，如果我当时拿到简历，HR会觉得很郁闷。“这小子想干什么？”

当然，之前行业经验的选择只是企业需求的一个方面。另外比如我有个同学，一开始就决定以后做HR，所以每次实习都是HR相关的。

和我一样，我也尝试过运营，数据，市场。如果我的简历被HR拿到了，估计他还是会说“这小子想干嘛？”

自信期的部分原因是不了解企业的需求，所以当时觉得自己很厉害，什么都懂，什么都试。

3.对未来的工作过于理想化

这点被很多人诟病，有时候名校毕业生也很挑剔…

但是对于我们个人来说，由于我们太过理想化，被很多人教导“第一份工作特别重要”，当我们做出选择的时候(只需选择是否应聘)，就像我前面说的：我希望找到一份会努力一辈子的工作。

也正因为如此，在秋季招聘最热闹，大量公司职位释放的时候，我们放弃投递一些公司的理由其实是相当可笑的。

“我不想一辈子卖奶粉！”“我不想一辈子卖啤酒！”“我觉得这个公司好低啊！”“他们甚至把招聘页面做得很烂，里面的人肯定不努力。我不想去！”

其实对于《高贵冷艳》的名生来说，选择和放弃的原因就像上面这么简单…

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采访

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第二阶段：“光明期”

自信期过后，进入光明期阶段。这个时候一般就是投资几家公司，然后等待和准备笔试面试的阶段。

在这个阶段，不仅有自信的成分，还有某种“无所谓”的态度，认为即使失败了，机会还是很多的。

而对于我来说，造成轻规律心理的原因也有以下三点：

1.小目标带来的未来幻想。

2.其他事务带来的成就感。

3.大量机会带来的舒适感。

1.小目标带来的未来幻想

记得高考填志愿的时候。我在上海，所以高考前就开始填志愿了。

当一圈人决定了自己的意愿，紧张的高考备考气氛才得以缓解：“你去哪？”“我填了同济。”“尔同济挺好的，但是我不喜欢工科，也不喜欢理论。我还是想在金融大学学经济学。”

高考志愿带来的心理预期，给人一种未来已定的感觉。

找工作的时候也是这样。“你打算去什么行业？”“我想去制造业。”“哇，你不一样了。你为什么不去除掉它？”"……"

同样，对未来的憧憬开始占据之前的情绪。

但是找工作不是填志愿。不管以后发生什么，大家都要做好同样的准备，好好学习，看书，刷题。

而找工作时不同职业目标的人，所需要的准备也是不同的，大多数人都忽视了这点。

2. 其他事务带来的充实感

即便在大四，想找工作的每个人还是会有不同的事，如果之前交流学习过，那么还要补上之前的课程学分，如果手上还有学生项目或者社团组织，那么还会有各种琐事。

大多数的时候，校园里的事不会和找工作冲突，但至少让学生们忙起来，我们心中想着的就是：“明天还有一个作业没交”“后天就是答辩DDL了”，以及“某某公司开始招聘了”，这时，

我们常会觉得这些事的紧迫程度，也差不多。

当然，有时候活动还是会和笔试面试冲突的。有一次我接到一个电话：

“喂？是xxx吗？这里是xxx，能否下周三来xxx进行笔试？”

“不好意思，下周三那个时候我要给别人做一个讲座，上个月就答应好了的”

于是，就这样错过了一个企业。

当然，前两天听到一个同学的故事，他接到HR电话时说的是…“对不起我没时间我要吃饭，只有十分钟的时间你说吧…”中午聊完，下午又一通电话，于是第二天就签约了…

3. 大量机会带来的安逸感

在校招最热闹的时候，有数不尽的公司。如果你上应届生网站，上面会有一排红红的企业招聘通知（红红的代表hot，一般名校生对自己的预期比较高，我们通常只看红的…）。

同样的，班级辅导员特别负责，每天会邮件我们第二天的宣讲会信息，基本每天都会抉择到底去哪场宣讲会。

看到有这么多的企业，任何人都有一种“这么多公司还没人要我怎么可能？”的想法。

而对于名校生，可能因为我们对自己的较高定位，我当时的典型思想是这样的：全世界最好的学校有多少，200所差不多吧…如果我能进前200的高校，那进前200的企业没啥问题吧？退几步来说，

进个500强也没问题吧。

上面的想法可能有点极端，但是我相信名校生在充满自信时候，或多或少心理深层都会有这样的感想。

当然，当时我们没有意识到：

1、虽然企业很多，但是细分到你的那几个目标行业，实际上也没多少，而如果你只看龙头企业，那每个行业就三四家。

2、虽然500强看着很多，但是非常多的企业是不面向应届生招募的。

所以，还是太年轻了…

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面试

03

第三阶段：「疑惑期」

在结束了第一波的招聘之后，我便开始进入了疑惑期。其实疑惑期或多或少占据了整个校招季，只不过在之前自信和淡定的心理占据了更多部分。

而在寒假，基本没有职位放出时，闲下来的我们便会开始疑惑。

寒假的时候，我问同学：

“为什么身边这么多人都有工作了而我没有？”

“但是如果把他们的工作给你，你要吗？”

我想了想，嗯没错，多数我是不要的，可是话说回来，我真正想要的是什么工作呢？

所以在这一阶段，我一直在疑惑这个问题，主要疑惑的点分为以下：

1、是否要从事本专业的工作？

2、是否要全职做公益？

3、大公司还是小公司？

1. 是否要从事本专业工作？

我本科是通信工程，成绩不好，在班级也只有后30%。而实际上，很多对未来疑虑的人大多是不够喜欢，或是不够擅长本专业的人。

我并不认为在大学没学到什么东西，相反，我认为在大学，仅仅是课堂上学到的知识，也是远超过初中高中的总和的。

只是我并不认为自己的长处在技术研究，而且我也很难想象自己会去成为做一名工程师。

大概在大二时就意识到了，自己并不希望成为一名技术人员。于是我不停的在寻找自己喜欢做什么。

我觉得自己喜欢和人打交道，喜欢看着一个活动从无到有的产生，喜欢看到自己带着一个团队越来越壮大，也喜欢看到自己做的事情对社会产生了影响。

后来接触了很多人，他们给出的答案基本都是大白话“找你喜欢又擅长的事业”。这一点在很多朋友的回复中也得到，不过我想说的是，在一次听优酷的总裁魏明老师的讲座中，他提到了一点：要小心那些你虽然擅长，

但是没有那么喜欢的职业，这可能是一个陷阱。

2.是否要全职做公益？

从大一开始我就开始了公益活动。可能和很多有些“水”的志愿支教不同，我和我的朋友们有些把公益看作小半份事业，正如1.1中的例子提到的，不再多举例子了。

曾经我以为毕业了全职做公益，马上开始为社会奉献是一个不错的选择。

但这样会有诸多的考量，我的一位同学，一天晚上我们散步回寝室时，他感慨道：如果他家里有个一两百万的存款，他一定会选择做公益，但是他必须要考虑到赚钱养家的事。

薪资确实是组织很多人做公益的一个原因，而我后来没有选择公益行业的原因确实另外一个。

有一次，我和一位基金会的项目主管聊天，还算深刻的聊到了将公益作为职业的问题。那位姐姐很认真的和我说了很多，大体归结于两点：

商业也是公益，你解决了大多数人的需求，只要你同样拥有不坏的良心，你依旧在造福着社会。

对年轻人而言，公益行业并不是个人成长最快的，尤其对于名校生而言，在其他行业去快速成长，最后返回来做公益也是不错的选择。

于是，我感觉自己不会再将“毕业就做公益”作为职业的计划，就这样的转变，让我陷入了更大的疑惑。

3. 大公司还是小公司？

现在社会似乎互联行和创业才是潮流，尤其对于我们这样一直刷知乎看36Kr的学生们来说，觉得仿佛一个创业型的企业才是年轻人最佳的归宿：有效率的团队，个人的快速成长，良好的大环境氛围，

直接看到自己努力的成果。

而确实也有很多人这样建议我。

有一次，在和一位投资人吃饭时。她说了很多，我精简一点：在做职业选择时，找准方向最重要，如果整个大方向和社会方向一致，剩下的就是个人性格和特质的匹配了。

然而，身边也会有不同的声音。有一位私交很好的NGO前辈，她常跟我说这个或者那个创业团队，看着A轮B轮一帆风顺，但是根本看不到未来的方向。

而我自己在前往一家互联网创业企业实习过后（B轮，100+人），也意识一点：对于我们而言，创业型团队确实可以让你快速成长，但是最怕的不是失败，而是你的小环境两年三年毫无进展，不温不火，而且，

当你走出这个团队后，向外界证明自己能力的办法并不像大企业那么多。

（声明：抱歉，对于这个问题，我现在仍然在思索中，所以上述文字一定会有不妥当思考不周的地方，请读者见谅。）

因为疑惑期的思考比较多，所以这一阶段写的多了些。

如果说要总结这一阶段的话，我觉得一位朋友的留言特别得点：听过许多道理，依旧过不好这一生。

而这一部分的最后一段故事，想和所有年长的前辈们说：

有一次，我和一位画廊老板聊天时，说到了职业选择的问题，她和我说“我不会建议你去选择任何的行业或者工作，因为你现在还小，对社会没有太大的认识，我们说的话会很大的影响你们的判断，

所以希望你们还是自己决定。”

所以，如果大家身边，有即将做职业选择的年轻人，希望大家给他们建议的时候，偶尔能想起来，你们的一言一行，都会对那些对社会无甚所知的人造成巨大的影响。