公积金缴费比例企业年金，公积金 企业年金

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴费比例企业年金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴费比例企业年金的解答，让我们一起看看吧。

年金和公积金缴费最高比例？

l、企业年金：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

2、公积金：公积金缴存比例是5%至12%。公积金缴存基数最高不超过本市在岗职工上年度平均工资的三倍。

企业年金和公积金哪个交的多？

公积金用于买房，国家强制缴纳，一般都按月缴，公司代扣代缴，工资的，5%-12%职工企业比例一样；企业年金属于养老，自愿原则，月缴、季缴、年缴，公司代扣代缴，企业（工资*8%）企业+职工（工资*12%）。

年金最高扣除标准？

1、单位缴费部分：
（1）企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
（2）职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。

2、个人缴费部分
在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中，个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行，即以7月1日到次年6月30日为执行周期。

3、综上所述，企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。

民营企业公积金缴纳比例？

公积金缴纳比例最低5%，最高12%。私企老板可以选择最低档缴纳，当然不是你的全额工资为基数，他可以选择当地最低工资为基数给你缴纳。

国家规定公积金为：单位和个人缴纳的公积金一般是工资基数的5%—12%之间。

举个例子说明一下：

假如你在你的单位2019年工资和奖金总共为12万元，那么你2019年1—12月平均工资基数就为：120000÷12=10000元。

你的单位假定按最高12%给你缴纳公积金的话，那么单位每月给你缴纳金额为：10000*12%=1200元。自己每月缴纳扣款也是1200元。所以你的公积金账户每月收入2400元

第一，公积金变年金，公民已缴存公积金的收益只增不减；

第二，已经发生的公积金贷款可以按照一定利率优惠政策转化为商业贷款；

第三，取消公积金不是意味着职工就得不到企业缴存的6%，而是个人有了更大的资金使用的灵活性。

5%－12%之间。无论是民营企业还是国有企业甚或是机关事业单位，公积金缴存比例都是上述区间，这是国家政策。

一般情况下:经营收入好的民营企业可能缴存比例就相对较高；而经营收入不太理想的民营企业缴存比例就相对较低。当然这也不是绝对的，要看民营企业具体的规定，但缴存比例一定就在5%－12%这个区间调控。

到此，以上就是小编对于公积金缴费比例企业年金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴费比例企业年金的4点解答对大家有用。