公积金缴纳比例及使用，公积金缴纳比例及使用年限

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳比例及使用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴纳比例及使用的解答，让我们一起看看吧。

住房公积金缴费比例？

天津国企是个人和单位各交纳上一年月工资的12%.补充公积金是单位交纳上一年月工资的10%，个人不需要缴纳！每年的7月份公积金按去年的月工资收入进行调整！补充公积金也相应做出调整！补充公积金国家不是要求单位强制缴纳！公积金是必须要单位坚决执行必须缴纳的！

公积金企业及个人缴存比例？

公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。

公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。

住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

公积金每月交380什么标准？

公积金缴费没有什么档位一说。只有灵活就业人员身份参加养老保险，缴费基数分为五个档次，由其本人选择一个档次缴费。

住房公积金缴费基数，一般都是按照本人上年度的月平均收入作为当年的缴费基数的。但是公积金也有缴费的最高上限和最低下限标准

应该算是较低标准了。自己每个月缴纳380元，公司同时再给你缴纳380元，一个月公积金到账760元，一年才9120元，这要是在小县城那还算可以，在城市里也就算个油费。

由于社保缴费有缴费档次之分，所以很多人会误认为住房公积金也有缴费档次的区别，其实并非如此，之所以不同职工的住房公积金缴存金额不同，是因为不同缴存者的住房公积金缴存基数不同，缴存比例存在差异。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。对于职工来说，住房公积金是根据本人是上一年度月平均工资确定的。若职工是上半年新参加工作或新调入的职工，月缴存基数为该职工录用或调入之月起至2021年6月的月平均工资。当然各地区对于住房公积金缴存基数有范围限制，通常最低缴费基数为当地公布的最低工资标准，最高缴费基数为当地上年度月均工资的三倍，不同地区对于住房公积金缴存基数规定不同，具体以当地政策为准。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而住房公积金的缴存比例是由国家规定的，缴存比例范围为5%-12%，住房公积一部分有单位缴存，另一部分由职工个人缴存，单位和个人最低缴存比例分别不低于5%，最高缴存比例分别不高于12%。单位及个人自行选择的比例上缴，月住房公积金缴纳金额=基数*比例。

职工个人缴存的住房公积金由单位代扣，单位和个人所缴纳的住房公积金费用将全部进入到个人住房公积账户里，部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到公积金个人账户内。

单位和个人所缴纳的住房公积金都归缴存者个人所有，参加住房公积金缴存后，如果有贷款买房的需求，那么可以申请住房公积金贷款，其利率要比商业利率低很多，若没有买房需求，那么在一些特定的条件下，住房公积金账户余额是可以取出的，平时如果都用不上住房公积金，那么可以在退休时，申请一次性将住房公积金账户余额全部取出，可见住房公积金对于上班族来说是一项非常不错的福利政策。

到此，以上就是小编对于公积金缴纳比例及使用的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳比例及使用的3点解答对大家有用。