公积金能提取比例，公积金能提取比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金能提取比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金能提取比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金提取为什么限额了？

为了保障职工的权益，避免公积金被滥用，因此设置了提取限额。

此外，公积金提取限额也是基于住房公积金管理中心的资金池状况而设置的。如果资金池内的资金过多，则可能会降低提取限额，以免浪费公积金资源。相反，如果资金池内的资金不足，则可能会提高提取限额，以保障职工的住房福利。

公积金提取限额是为了保障职工的权益，同时避免公积金被滥用。职工可以根据自己的住房需求和资金状况，合理提取公积金。

公积金一次可提取的额度上限，其实与客户提取公积金的用途有关，还得看客户公积金账户里的余额具体有多少

比如若是为了购买、建造、翻建、大修自住住房，或是无房户支付超出家庭收入规定比例的房租，那一次提取的金额不能超过实际支出费用。

而如果是为了偿还住房贷款本息，像选择月冲方式的话，每月最多只能提取当月月供对应金额来用于还款

回答如下：公积金提取限额是由国家住房公积金管理局规定的，主要是为了保障住房公积金的安全性和稳定性。公积金是职工的福利待遇，提取限额可以避免过度提取导致公积金基金的流动性不足，从而影响公积金的正常运转。此外，提取限额还可以鼓励职工理性使用住房公积金，合理规划自己的财务。

公积金提取限额的原因可能有以下几点：

公积金提取的额度有一定的限制。

可提取的公积金数额超过了你的实际需要。

公积金提取申请已经超过了规定的时间。

你的公积金账户处于封存状态。

你的公积金提取记录中有不良记录。

为什么公积金只能取一半？

公积金是可以取一半留一半的，最多也只能提取自己缴纳的部分，公司缴纳的部分是没有办法提取的。

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

因为公积金是职工按规定存储起来的,具有强制性的专项,主要用在住房消费支出的个人住房储金上,分别由单位缴存与个人缴存两部分。

其中单位缴存增加了企业和单位的成本,而个人缴存部分通过减免个人所得税,强制性地来为职工提高购房支付能力。

所以住房公积金在未被提取前,职工并不能实际全部提取,而是由职工所在单位缴存到住房公积金管理中心在受委托银行设立的专户内统一管理。

根据相关规定要求，公积金是可以全部取出来的，不过也要符合相关的规定。如果不符合规定可能只能提取一半，还有一种情况就是离职的情况。离职以后证明单位就不再为我们缴纳公积金，所以只能按照公积金账户里的金额计算，公积金还是有很多好处的。公积金可以进行房屋贷款，公积金房屋贷款的利率会比普通房屋贷款的利率低。如果不需要贷款的时候也可以取出来，相当于一个存款。

住房公积金虽然归职工个人所有，但由于其所具有的专项用途和性质，又决定了住房公积金在占有、使用、收益和处分的权能方面受到一定限制，职工在支取住房公积金前并不能实际占有和支配，而是由所在单位统一缴存到住房公积金管理中心在受托银行开设的专户内进行管理。

住房公积金只能专项用于住房方面的支出，在符合规定的情况下才可以支取。住房公积金不能随个人意愿决定保值方法和收益率，而是按国家的有关政策规定执行。

到此，以上就是小编对于公积金能提取比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金能提取比例的2点解答对大家有用。