公积金上缴比例下限，公积金缴费上下限根据什么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金上缴比例下限的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金上缴比例下限的解答，让我们一起看看吧。

一般企业公积金都按最低交吗？

所以说，大部分公司的五险都是按最低工资标准缴纳应当不是事实。因为现在的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的缴费基数基本上都是统一了的，养老保险的缴费基数基本上就是其他四险的缴费基数。因此，五险按最低工资标准缴纳一般也是做不到的。

二、按最低工资标准缴纳住房公积金是有可能的。

住房公积金的缴存基数与养老保险的缴费基数虽然都是上一年度的平均工资，但养老保险设有缴费基数的下限，上一年度的平均工资达不到下限的，还是要按缴费基数的下限缴费。住房公积金的缴存基数就是上一年度的平均工资，如果说有下限的话，那就是最低工资标准了。

但是，现在的一些民营企业可能还有一些是不为职工缴纳住房公积金的，他们虽然也为职工缴纳社会保险，但缴纳住房公积金的待遇还是没有落实。

因此，说大部分公司的住房公积金还是按最低工资标准缴纳的，这也不是事实，因为一部分企业是按实发的工资缴纳住房公积金的，而且有相当部分员工的工资是超过最低工资标准的，只有少部分员工是按最低工资标准缴纳住房公积金的。此外，还有少部分企业，还没有落实缴纳住房公积金的待遇，也不能说他们按最低工资标准缴纳住房公积金，如果这样说就是抬举他们了。

企业缴纳公积金是法律强制要求的，国企政府部门事业单位都是按照标准比例缴纳

大部分民企是不交公积金的，考虑政府要求以及企业的发展，民企交公积金的大部分是按照最低标准，已降低公司成本。有一些大企业尤其是一线城市的民企公积金比例也是挺高的

公积金比例0.24高吗？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

高。按照国家社保缴纳的相关规定，五险一金中的公积金缴费比例是最高不超过职工工资总额的24%，即单位缴纳12%，个人缴纳12%（党政机关，事业单位的补充公积金不包括在内）。目前，我国国有企业和其他所有制企业，均按照职工工资总额的一定比例缴纳公积金，而24%的比例是封顶数额，所以，0.24的比例是最高的！

到此，以上就是小编对于公积金上缴比例下限的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金上缴比例下限的2点解答对大家有用。