公积金职工计缴比例，公积金职工计缴比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金职工计缴比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金职工计缴比例的解答，让我们一起看看吧。

住房公积金个人5%单位比例是多少？

1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2.从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

3.各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法。

公积金单位缴纳12%个人5百分制？

可以。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金单位缴纳百分之十二，个人出百分之六，单位也出百分之六，把个人的百分之六和单位的百分之六合在一起交给住房公积金中心。住房公积金都是单位和个人自己各出一半，由单位统一交给住房公积金中心划入个人账户管理，个人买房子可以提取。

公积金全额交怎么算？

公积金全额缴纳的比例为12%。

1.全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。而在当前，其实一般都是公司和个人按照1：1来进行缴纳的。

2.住房公积金的缴费基数有上下限之分，下限即最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资低于当地政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。而职工每月住房公积金缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于5%。

3.一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值x缴存住房公积金比例。

住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。

缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

万科员工公积金缴纳比例？

住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力资源政策，地方政府具体规定等因素综合考虑。

万科员工公积金缴费比例是12%。根据住房公积金管理办法的相关规定，单位每月按照一定基数和比例，由单位和个人共同出资交纳公积金，其中缴费比例国家规定在5%到12%之间，由单位根据其生产经营、资金流等因素决定。万科属于我们国家一流的房地产公司，其规模、经济效益等在国内属于一流的，所以其公积金缴费比例是12%。

到此，以上就是小编对于公积金职工计缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金职工计缴比例的4点解答对大家有用。