公积金最低基数和比例，公积金最低基数和比例怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最低基数和比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金最低基数和比例的解答，让我们一起看看吧。

2023年公积金最低基数是多少？

2023年公积金最低基数是3000元

根据国家规定，所有职工的社会保险基数必须与最低工资标准挂钩，其中最低工资标准将在2023年提高到3000元，因此2023年的社会保险公积金基数将按3000元计算

公积金基础基数是多少？

公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：

1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；

2、灵活就业枝虚羡人员缴存比例调整。灵活就业人员猛拍可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，

调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%；

3、降低缴存比例或缓缴。缴存住房公积金确有困难的单位，可按市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金

公积金基础基数是社会平均工资的60%。
1.这是因为我国公积金缴纳制度规定，每个月应该按照职工工资的一定比例缴纳公积金，而基础基数也是依据职工的社会平均工资而定，通常是社会平均工资的60%。
2.需要注意的是，各地的社会平均工资不尽相同，因此不同地区的公积金基础基数也有所不同。

1. 公积金基础基数是根据国家规定的最低工资标准来确定的。
2. 因为公积金是一种社会保障制度，旨在为职工提供住房保障和退休保障。
基础基数的设定是为了保障职工的最低生活水平，同时也考虑到企业的经济承受能力。
3. 根据最新的国家规定，公积金基础基数应不低于当地最低工资标准的60%，具体数值可根据不同地区的最低工资标准而有所不同。
例如，北京市的最低工资标准为2480元/月，那么公积金基础基数应不低于1488元/月。

2019公积金最低标准？

1、公积金最低标准缴纳单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

2、对于很多想买房的人，公积金是个不错的选择。通过长期的住房资金存储，以公司与单位的名义，加强自身的自觉性。

3、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入，职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例计算到元，元以下四舍五入。

4、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

到此，以上就是小编对于公积金最低基数和比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最低基数和比例的3点解答对大家有用。