公积金自愿缴存比例，公积金自愿缴存比例多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金自愿缴存比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金自愿缴存比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴存基数介绍？

1 公积金缴存基数是指单位和职工按照一定比例分别缴纳公积金的基数，也就是单位和职工在缴纳公积金时需要基于的收入水平。
2 公积金缴存基数的设置是根据国家规定的最低缴存基数和单位自愿缴存的额外比例来确定的。
同时，单位和职工的缴存比例也有所不同，单位的比例一般高于职工。
3 公积金缴存基数是根据国家规定的最低缴存基数来确定的，具体数额可以根据地方政策的不同而有所区别。
同时，单位和个人可以根据情况自愿缴存高于最低缴存基数的额外比例，以增加公积金的缴存金额。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：

1、计时工资

2、计件工资

3、奖金

4、津贴和补贴

5、加班加点工资

6、特殊情况下支付的工资。

住房公积金缴存基数是指职工在上一个会计年度的月平均工资，也被称为“公积金缴存基数1”。新参加工作的职工为第二个月工资额，新调入职工为其首月工资额2。根据该缴存基数，个人和单位各缴纳12%的标准来计算每月应缴纳的住房公积金金额3。需要注意的是，公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准1。

缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存，上限5000元，超过5000元的仍按5000元计算。

公积金基数如下：

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;

公积金可以自己交高一点吗？

可以。
1.根据国家规定，公积金缴存是由个人和单位共同缴存的，如果个人希望交更高一些的公积金，是可以自愿主动选择缴存比例加高的。
2.需要注意的是，上述情况只适用于具有固定缴存比例的单位，如果单位没有固定缴存比例，或者缴存比例由单位全权决定，个人就无法自行选择公积金缴存的比例。

根据中国的公积金制度，公积金的缴纳是由雇主和员工共同缴纳的，而员工的缴纳比例是固定的，不能自行决定缴纳的金额。具体的缴纳比例和金额是由当地的政府部门规定的，不同地区的规定可能会有所不同。如果您想了解自己所在地区的公积金缴纳规定，可以咨询当地的公积金管理机构或者人力资源和社会保障部门。

可以

可以额外多缴纳的。

城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金（注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构）

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

到此，以上就是小编对于公积金自愿缴存比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金自愿缴存比例的2点解答对大家有用。