公积金缴费比例及上限（公积金缴纳金额上限是多少）

公积金比例 2024-01-15 21:26:12 0 金融资讯网

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法律分析：住房公积金缴存基数上限为21498元，缴纳比例最高是12%，所以最高标准是2580元。

公积金最多缴存上限情况如下：公积金缴存比例上限为12%，住房公积金的缴存范围为5%至12%；其中最高缴存比例为12%。

公积金最高可以交3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为百分之五到百分之十二，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

最高为12%。根据查询律临网得知，根据我国相关法律法规的规定，公积金缴纳比例最高为12%。具体规定如下：缴存比例：根据《住房公积金管理条例》规定，职工的住房公积金缴存比例为不低于工资总额的5%，最高不超过20%。

年天津市住房公积金最高缴存基数不超过25539元。国家机关、事业单位和职工分别按11%和12%的比例缴纳住房公积金。其他单位可以根据自身情况，自主确定单位和职工住房公积金缴费率在5%-12%之间。

月缴存基数下限为2320元。如果单位选择的缴存比例为最低的5%，那么月缴存额上限则为3188元，单位和个人各缴1594元。2021年度公积金缴存基数上限为28221元，按照12%的缴存比例，最高每月可缴纳6774元公积金。

法律分析】：公积金缴存上限为上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。

住房公积金管理条例中规定，员工缴存公积金的上限按年工资基数的三倍乘以缴存比例12%计算。

比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

住房公积金支付的最高比例为员工工资的12%，最低比例不得低于员工工资的5%。在此范围内，单位可根据实际情况确定支付比例，单位和个人的支付比例相等，即单位支付8%，个人也应支付8%。

公积金缴纳的最高比例是12%。在实际的操作中，住房公积金的缴纳是由两部分组成的，即用人单位需要缴纳，个人也需要缴纳。

公积金缴纳比例最高是12%，最低是5%。公积金缴纳比例较高有一定好处，可以使个人缴纳的公积金较高。后面如果需要使用公积金贷款，额度就会比较高。