单位公积金比例算错了，单位公积金比例算错了怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位公积金比例算错了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位公积金比例算错了的解答，让我们一起看看吧。

为啥公积金缴纳基数翻了一倍？

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

你的公积金缴纳基数翻了一倍，说明你去年的工资收入可能翻翻了。

个人公积金缴存基数翻了一倍，根本原因是单位生产经营情况良好，个人的工资收入总额要比原来翻了一倍的。根据住房公积金管理办法的相关规定，单位每月按照一定基数和比例，由单位和个人共同出资缴纳公积金，每个月的缴费基数是按照个人上一年度个人平均月工资总额计算出来的，个人公积金基数翻了一倍，证明个人工资收入总体水平也翻了一倍的。

公积金只有在职职工可以缴存。缴存金额由单位和个人缴交组成,比例单位和个人最高都是12%不低于5%,由你单位觉得缴交比例。没有双倍一说。

公积金提取主要是指缴存人满足公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，并且将公积金账户的金额转到个人账户上的一种行为。但是大家需要注意的是，公积金并不是随意就能够提取的。根据公积金相关法律条例的规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金提取公积金账户内的存储余额：

（一）如果是要购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以提取公积金；

（二）离休、退休的可申请提取公积金；

（三）职工已经完全丧失劳动能力，并且不再原单位上班，与单位终止劳动关系的；

（四）职工出境定居；

（五）职工将公积金用作偿还购房贷款本息的，可以申请提取公积金；

（六）如果职工是租房，并且房租超出家庭工资收入的规定比例的；

（七）职工与单位终止劳动关系，并且将户口也迁出本市的；

（八）不是本市户籍的职工并且与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；

我把单位社保缴费基数弄错了，弄高了，怎么办，痛哭😭，请高人指点？

社保基数填错怎么办缴费基数填错，如果还没有进行申报，可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了，则需要在下月缴费基数申报时做补差。

企业一般在每月底进行社保的申报，月初进行缴费，社保局月中进行扣费。延伸：社保缴费基数如何确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

到此，以上就是小编对于单位公积金比例算错了的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位公积金比例算错了的2点解答对大家有用。