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提高公积金缴存比例的方法,提高公积金缴存比例的方法有哪些

公积金比例 2024-05-08 18:21:28 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于提高公积金缴存比例的方法的问题,于是小编就整理了5个相关介绍提高公积金缴存比例的方法的解答,让我们一起看看吧。

怎样跟公司协商提高公积金缴存基数?

与单位协商,公司提高缴纳的部分由自己承担。

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因为公司按缴存基数给缴存的,想调整缴存额度,可以向公司申请,公司可以给变更然后月缴存额多了,贷款就高了。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。

西安市公积金缴存基数怎么提高?

答案:西安市公积金缴存基数要提高最直接的方法就是提高工资收入,因为公积金缴存基数是按上年度平均月收入一定比例算出来的。在岗位工资等不易变动的情况下,最直接的方法就是多加班,多得加班费。

公积金缴存比例有2种类型,一种是按照国家最低标准缴纳,另外一种是按照个人实际工资进行缴纳,如果工资涨了,那公积金基数就可以申请调整,公积金一般一年调整一次,大概在7月底8月初,进行年度结利息,这个主要看公司选择的交费类型。

个人可以提高住房公积金的缴存额度吗?

个人不能办理公积金调额,如要增加住房公积金个人缴纳额度,须到所在单位填写申请表,再由财务到南安公积金中心调整月缴额。因每个单位的公积金缴存比例不同,所以在调额时,应先了解单位基数。

根据《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

所谓住房公积金的缴存比例,即应缴公积金的系数,例如你的工资是2000元,应缴公积金的系数是5%,那么你的应缴公积金的数额就是100元。

单位及个人的缴存比例可在5%-20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。另外,单位新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工,从发放工资之日起缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,缴存比例取1%的整数倍。

公积金缴存额度如果自己想调整,怎么调整?

自己无法调整,必须跟着工资调整。 公积金缴存是由单位统一办理的,一般只有工资调整后,公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的,不能自己随意调整。 政策规定:

(1) 各行政、企业、事业单位均应执行国务院《住房公积金管理条例》和《武汉住房公积金管理条例》关于核定住房公积金缴存额度的规定,每年按上年职工的月均工资总额乘以最新确定的住房公积金缴存比例,核定当年的住房公积金月缴存额。

(2) 各住房公积金缴存单位应在每年7 月1 日之前主动按上年的职工月均工资总额调整当年的职工住房公积金缴存额。

公司缴纳公积金比较低,自己想要多缴纳一些可以吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,公司缴纳的公积金比较低,自己想要多缴纳一些可以吗?这个是不可以的,你的工作单位所建立的住房公积金待遇是由企业单位来自行决定的,而且公积金的这个缴费比例也不受到自己工资待遇的约束,所以说造成自己公积金的缴费水平比较低,是很正常的,而且住房公积金也不是明确属于劳动合同法的保护范畴,所以说企业单位是有自主选择缴纳或者不缴纳的权利,而且我们个人是没有办法来缴纳的。

除非你是自由职业者,那么在很多地区,实际上2018年以后就出台了,自由职业者可以自行交纳住房公积金的情形所以说你按照自由职业者去交纳住房公积金是可以的,但是如果是你是有企业单位的,那么必须通过企业单位来正常缴纳公积金的待遇,缴费水平低也是没有办法来改变的,因为毕竟企业单位就是这样的,一个缴费水平,毕竟你是属于企业单位的员工。

我们都知道这个住房公积金的余额,可能和你自己贷款的一个额度有直接关系,如果说你的住房公积金贷款和自己的额度成正比,那么你的这个余额比较少的话,实际上你的贷款余额也不会很多,确确实实会造成这样的一个影响,这个是没有办法来解决的,因为很多企业单位甚至还没有住房公积金。

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到此,以上就是小编对于提高公积金缴存比例的方法的问题就介绍到这了,希望介绍关于提高公积金缴存比例的方法的5点解答对大家有用。

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