公积金按什么比例交协议，公积金按什么比例交协议合适

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金按什么比例交协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金按什么比例交协议的解答，让我们一起看看吧。

公积金交8%公司交多少？

公司交8%

住房公积金由两部分组成：单位和个人，如果个人交8%，那么单位也要交8%。就是说各承担50%，这是国家公积金管理中心规定的。

对个人来说，公积金是一笔不少的收入，可以用来贷款买房和装修房子。但有的私营单位并不给员工交公积金，所以，对员工来说，是笔不小的损失。

公积金缴存比例单位和员工个人是一样的。按照国家关于缴纳公积金的规定，员工入职后，单位应该及时为员工签订劳动合同，办理五险一金手续，双方均应按照规定比例缴纳相关费用。公积金缴存比例最高为12%，即单位和员工个人均应按照此比例缴纳。

公积金个人按8%的缴存比例缴存，单位同样也按8%的比例补贴，这是住房公积金管理条例规定的，公积金有两部分组成，单位部分和个人部分，单位和个人各承担50%，个人部分从工资中扣除，同单位部分一同汇缴到公积金管理中心，再由公积金管理中心分配到个人账户。

因此个人和单位缴纳的公积金是同等的，两部分钱最终都归个人所有，这是单位给予员工的工资福利。

2021五险一金个人与公司缴纳比例？

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2021年五险一金个人的缴存比例，公积金的缴存比例是5%~12%之间五险，涉及到养老，医疗，失业生育意外这5项保险，然后呢，你的缴存比例是根据你上一年的月平均工资额来确定的，如果你没有上一年度的月平均额，那么就按照你签合同当月公司给你发放的工资的比例去缴纳保险单位的话相对来说缴存的比例会高一些，个人能交10.5的五险15险，然后企业能交到18.5的粒粒皆。

公积金月缴750，可以申请下来贷款多少？

如果是招行办理公积金一手房贷款，以成都为例，最高贷款成数由成都住房公积金中心与开发商签订协议为准； 计算最高可贷款额度的公式是：借款申请人及配偶公积金个人月缴存额之和÷实际缴存比例 ×12（月）×0.45（还款能力系数）×贷款期限（最长可贷年限）

五险一金的缴纳比例是多少？具体要怎么使用？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，作为企业的在职职工，那么对于这个五险一金的缴费比例是有明确的规定的。 一般五险一金包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金这5大类保险和住房公积金的待遇。其中职工养老保险需要按照24%的比例来进行交费，那么个人承担8%，企业单位承担16%。

职工医疗保险需要按照8%的比例来进行交费，其中个人承担2%，企业单位承担6%。失业保险需要按照1%的比例来进行交费，个人承担0.5%，企业单位承担0.5%。工伤保险个人不承担，企业单位承担0.5%。生育保险个人不承担，企业单位承担0.4%。住房公积金个人需要承担12%，企业单位也需要12%。不过住房公积金也可以降低到5%的最低缴费，但是个人和企业单位承担的比例是相同的。

所以说按照这样的承担比例那么很明显，我们企业单位所承担的费用应该会更高一些，我们个人所承担的费用会更低一些，当然作为企业的在职职工，那么自己所承担的费用直接会从工资当中扣除，所以基本上企业在职职工是感受不到自己的缴费压力的。我们在参加五险一金的过程中，实际上这个五险一金跟我们都是息息相关的，所以说它是非常重要的。

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到此，以上就是小编对于公积金按什么比例交协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金按什么比例交协议的4点解答对大家有用。