苏州公积金比例系数,苏州公积金比例表
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州公积金比例系数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍苏州公积金比例系数的解答,让我们一起看看吧。
苏州最低公积金比例?
根据2023年9月的最新政策,苏州市的最低公积金比例为12%。这意味着雇主需要按照员工工资的12%缴纳公积金,而员工本人需要按照工资的8%缴纳公积金。公积金是一种社会保障制度,旨在帮助员工积累住房资金,提高居民的生活质量。公积金的缴纳比例可能会根据政策的变化而有所调整,建议及时关注相关政府部门的通知。
苏州公积金2023年7月调整规则?
公积金基数的计算方式为:职工上年工资总额÷12。
公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成,公积金账户内的所有金额都归职工所有。 公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。
请注意,以上信息仅供参考,如需具体信息,请咨询专业人士。
2023年7月起,苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元,上限调整到33000元。
缴存基数调整工作从2023年7月1日开始,到2023年8月31日完成。对7月至8月之间月份少缴部分的住房公积金,单位在调整时,应做一次性补缴。调整后,单位应将相关调整情况告知每个职工。
2023苏州公积金缴存比例:
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各5%-12%。未达到上限比例的,可以继续调整。
苏州公积金比例?
苏州公积金缴纳比例:
单位:5%~12%
个人:5%~12%
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%~12%
单位和个人的缴存比例必须相同。
到此,以上就是小编对于苏州公积金比例系数的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州公积金比例系数的3点解答对大家有用。
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