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公积金比例5还是7,公积金比例5还是70

公积金比例 2024-04-25 15:58:20 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金比例5还是7的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例5还是7的解答,让我们一起看看吧。

公积金双边5500什么水平?

算得上是非常高的水平了。

公积金比例5还是7,公积金比例5还是70

如果说公司或者说单位帮自己缴5500元每月的公积金,那么折算下来就是11,000元。这样的公积金比例已经是非常高了,已经超过了绝大多数的人按照5500一个月的公积金,那么个人的收入应该是在5万元左右每个月。

公积金缴存基数5500是比较高的水平,可以让个人获得更多的公积金福利。如果想要调整公积金缴存基数,可以按照以下步骤进行:

1.首先,需要准备好相关的资料,包括身份证、公积金账号、缴存基数调整申请表等。

2.然后,可以到当地的公积金管理中心提交申请,或者登录公积金网站进行网上申请。

3.最后,等待审核结果,如果审核通过,就可以正式调整公积金缴存基数了。个人心得小贴士:调整公积金缴存基数可以让个人获得更多的公积金福利,但是也要注意自己的缴存能力,不要调整的太高,以免影响正常的生活。

非常高的水平,对于体制内的人来说,这样的水平快封顶了。住房公积金1998年以前工作的人是1:1计入,1998年以后的是1:2计入,无论怎样,每个月5500绝对是天花板了!

公积金每月5000算高吗?

算得上是非常高的水平了。

在上海如果说公司或者说单位帮自己缴5500元每月的公积金,那么折算下来就是11,000元。这样的公积金比例已经是非常高了,已经超过了绝大多数的人按照5500一个月的公积金,那么个人的收入应该是在5万元左右每个月。

非常高的级别。

按照国家社保缴纳的相关规定,公积金的缴纳上限是员工月薪的24%,封顶数额是每月最高28142元(基数),由用人单位和员工个人各自缴纳50%。

如果用人单位和员工一个月公积金的缴纳数额达到5000元,已经接近了国家规定的缴纳上限,推算一下每月的工资达到2万元以上。

个人公积金百分之7好还是百分之?

考虑比例按照12%缴存。

公职金管理指导意见,可按不低于5%,不超过12%计算。单位为个人缴纳部分或个人缴纳部分超过12%,按规定缴纳个人所得税。

例如除了公职金外,上海还可以缴纳1%-5%的补充公职金。按缴纳基数31014元计算,单位和个人缴存比例7%,所缴纳金额为31014*(7%+7%)=4342元;如果补充公积金单位和个人也按5%的,还要考虑超出部分交个人所得税。

公积金个人和单位是1比5的有吗?

公积金个人缴纳与单位缴纳的比例是1:1,不是1比5。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位必须为职工缴纳公积金,这是单位应承担的法律义务。条例还规定,公积金应由单位和个人共同承担,各自缴纳百分之五十。个人不能单独缴纳公积金,必须由单位经办人统一办理。

到此,以上就是小编对于公积金比例5还是7的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金比例5还是7的4点解答对大家有用。

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