上海公积金缴费比例为何不提高(上海公积金为什么这么低)
本文目录一览:
- 1、上海公积金缴存比例是什么
- 2、基本工资涨了,住房公积金为什么没有变
- 3、上海市住房公积金缴存比例
上海公积金缴存比例是什么
缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定。
上海公积金缴存比例:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5%或各6%缴存比例,但应当通过集体协商。
上海公积金,个人和单位的缴存比例各是7%,辞职后,符合条件可以将住房公积金提取出来。住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定。
基本工资涨了,住房公积金为什么没有变
1、法律分析:因为住房公积金缴存基数没有变化,缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化,公积金才有变化。
2、因为住房公积金缴存基数没有变化,缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化,公积金才有变化。
3、工资上调,公积金却没有立即相应上调,一般是由于没有到核定住房公积金缴纳基数的时间。
4、公积金缴费基数一直不涨有以下原因: 职工的公积金的缴费基数并没有进行相应的调整。 还没有到公积金缴费基数调整的时间。
上海市住房公积金缴存比例
上海市公积金缴纳比例是由单位和职工按一定比例共同缴纳,单位缴存比例为7%,职工缴存比例为7%或8%。上海市公积金是指在职工工资基础上,用人单位在规定的时间和比例内向职工个人住房公积金账户缴存的资金,旨在帮助职工购买住房。
上海市的公积金缴纳标准如下:缴纳比例:单位和职工应按月分别缴纳公积金,其中单位缴纳比例为10%,职工缴纳比例为7%;缴纳基数:单位和职工的缴纳基数分别有最低和最高限制。
根据上海市住房公积金管理中心规定,职工公积金缴存比例为12%,单位和职工个人缴存的金额不得超过其当月工资总额的20%。上海市住房公积金管理中心规定,职工公积金缴存比例为12%,其中单位和职工各自缴存6%。
个人应缴纳个人公积金,比例为8%。上海市公积金是由政府主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定,用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金,比例为12%,其中单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为5%。
上海市的公积金缴存比例为12%,并且规定了个人缴存金额不得超过当月工资总额的20%。实际上,由于住房补贴等政策原因以及限制高收入人群缴存比例等因素,许多职工的公积金缴存比例较低。
上海住房公积金每月缴存额为348元,单位和个人各承担174元。上海公积金缴存的规定是,单位可以在各5%-7%(取整数值)比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例,职工和因公司缴纳的比例一致。
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