公积金交费比例谁定，公积金交费比例谁定的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金交费比例谁定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金交费比例谁定的解答，让我们一起看看吧。

公积金是自己交一半公司交一半吗？

住房公积金由用人单位和职工共同承担，所以的确存在职工个人交一半，公司交一半的情况。不过这种情况并不是绝对的，毕竟公积金的缴费比例可以由单位和个人自行在5%到12%之间进行选择。所以住房公积金可以是二者各承担一半，也可以是个人交多一些，而单位交少一些。

当然，住房公积金在缴存时不会出现单位交得多，而个人交得少的情况。因为国家有规定，职工个人的缴存比例不能低于单位的缴存比例。

而大家需要注意，住房公积金和社保一样，是直接从职工的工资当中扣除，单位每个月给职工发放的工资就已经扣除了社保、公积金，也已经交了税。

而公积金在缴存了之后，职工一般也能够收到当地住房公积金管理中心发来的短信通知，所以职工可以直接通过短信来知道自己每个月都缴存有多少公积金，以及账户里已经累计有多少公积金。当然，职工也可以直接从工资条来查看自己和单位各交了多少公积金。

15000月薪公积金公司一般交多少？

按照现行的公积金缴费标准,公积金的缴存比例由城镇职工个人缴存比例为12%,单位缴存比例为12%,缴存基数按照当地职工月工资总额顶岗负担能力的比例确定。

所以,月工资15000元的职工,每月公积金的缴存金额为:15000元 × 12% = 1800元,其中个人缴存900元,单位缴存900元

1. 公积金大概是月薪的8%至12%之间，具体数额取决于国企的政策和个人的工资水平。

2. 国企一般会按照员工的基本工资来计算公积金，月薪1万的话，公积金大概在1500元至1800元之间。

3. 此外，一些国企还可能会提供额外的福利待遇，如医疗保险、年终奖金等，这些也会对总收入产生影响。

月薪1万5五险一金交3525元。月薪1.5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

      五险一金的缴纳比例如下:

      1、养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

      2、医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹;

      3、失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%;

      4、工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费;

      5、生育保险单位缴纳比例1%，个人不缴费;

      6、住房公积金单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

      公司办理五险一金的流程是:

      1、自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;

到此，以上就是小编对于公积金交费比例谁定的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金交费比例谁定的2点解答对大家有用。