公积金是税前比例还是税后（公积金是税前比例还是税后计算）

公积金比例 2023-12-27 00:45:36 0 金融资讯网

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1、根据我国法律规定，公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。

2、根据有关法律规定，住房公积金缴存基数应为职工税前工资。

3、公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。

4、住房公积金缴存基数，都是按照税前来进行计算的。公积金缴存基数，一般是通过员工上一年平均工资来进行计算的，薪资越高，缴存的基数也就越多，还有住房公积金缴存的比例是不一样的。

5、法律主观：是税前工资，根据公司缴费的比例和2012年调整后的基数来缴纳。住房公积金缴费基数指职工本人69上一年度月平均工资。

1、根据有关法律规定，住房公积金缴存基数应为职工税前工资。

2、按照规定，公积金在缴费的时候是以税前工资作为公积金的缴存基数的，然后按照规定的比例来缴存相应的公积金费用的。

3、根据我国法律规定，公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。

4、公积金缴存基数是税前工资，按照百分比缴纳。

5、公积金缴存基数是按照税前工资进行计算的。住房公积金缴存基数是根据职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，并且原则上不应超过职工所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

该基数为税前工资。住房公积金缴存基数，都是按照税前来进行计算的。公积金缴存基数，一般是通过员工上一年平均工资来进行计算的，薪资越高，缴存的基数也就越多，还有住房公积金缴存的比例是不一样的。

住房公积金缴存基数应为职工税前工资.住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

根据我国法律规定，公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60％，不得高于平均工资的3倍，单位和职工缴存比例上限不高于12％，下限不低于5％。