公积金缴纳比例和缴费基数，公积金缴纳比例和缴费基数是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳比例和缴费基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴纳比例和缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

四大公积金每月交多少？

标准如下：

一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个人8%，划入个人帐户。

二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个人2%。

三是失业保险。缴费比例是单位2%，个人1%。

四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个人不用缴。

答：四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

社保缴存基数和公积金缴存基数为什么不同？

在回答这个问题之前，我们要知道社保和公积金是不同概念，社保就是养老保险，公积金是住房公积金，社保在社保局缴费，住房公积金在住房公积金管理中心缴费，社保缴费的基数是由社保局来定的，也就是说它又要求哪些收入要纳入社保缴费，而公积金基数是由单位自己来定的，因为公积金本身是福利待遇。所以说社保缴费基数和公积金缴存基数不同。

社保和公积金的缴存基数是不一样的

社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资的总数除以月数，得出的平均缴费数额，虽然两者的数值相差很近，住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

公积金缴费1000元基数多少？

每个月公积金缴费1000，如果是以12%的比例缴纳的话，用缴费额1000除以12%等于8333，则公积金缴费基数就是8333，而如果是以低档缴费比例5%缴纳的话，就是用缴费额1000除以5%等于20000，则公积金缴费基数就是20000，公积金缴费比例是在5%—12%之间，各单位根据本单位具体情况确定缴费比例。

单位给你交1000（按50％计算），说明你自己也要交1000。你交的这1000是工资基数的12％，计算可以得出你的工资基数8333元。加上奖金，扣除保险、公积金、税，到手的收入差不多在8000左右。

国内大部分城市的住房公积金缴纳比例为公司和个人各自12%，照此推算，缴费基数大约为8333元。建议你向所在城市的住房公积金管理部门确认当地缴费比例。

医院公积金一般多少？

医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 　　二、公积金最低缴纳基数是多少 　　1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

到此，以上就是小编对于公积金缴纳比例和缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳比例和缴费基数的4点解答对大家有用。