公积金比例问题测试分析，公积金比例问题测试分析怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例问题测试分析的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例问题测试分析的解答，让我们一起看看吧。

公积金1比2.5算高吗？

个人和单位每月缴存3000元公积金，可以算是比较高了。从缴存比例上看，公积金最高上限是工资收入的12%，所以公积金扣除比例达到12%就算比较高了。但是不同单位的工资绝对数差异比较大，所以也有个上限的规定，就是上一年度在岗职工月平均工资的3倍的12%，无论工资收入再高，都不得超过这个比例，从某种程度上说这才算高。

公积金缴费比例为何相差那么大？

最根本的原因是两个支付标准不同，支付比例不同。在公司工作的时候，很多公司不一定会发放公积金，就算给也基本上是最低标准！

所以工资的高低就会影响公积金的缴费，简单来说，就是公积金也是有高低的，在今天我就看到一个关于公积金缴费的资讯，说的就是公积金缴费的情况，现在公积金缴费金额差距是非常的大的，缴费高的个人就需要承担2000多，缴费低的个人只需承担100元左右，缴费差别这么高，也说明了大家的工资水平差距还是蛮大的。

公积金5%怎么算的？

1、单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。

如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。

2、单位和个人缴存比例不一样：但单位缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。

为什么各个城市公积金缴纳比例不一样？

公积金缴纳比例是由各省市自己定的，国家没有强制规定，各城市可以根据当地的物价水平和消费水平自己定，大多数城市缴纳比例为上一年平均收入的5－12%。单位和个人各一半。当然有的城市有补充公积金，每个单位缴纳的又不同，公职人员高一些。

到此，以上就是小编对于公积金比例问题测试分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例问题测试分析的4点解答对大家有用。