公积金每月存的比例，公积金每月存的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金每月存的比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金每月存的比例的解答，让我们一起看看吧。

公务员双边公积金每月一共有多少？

700元，安康市某单位公务员，工龄 4 年，生活津贴 2300 元，工作津贴 1200 元，基本工资 1700元，每月到手将近 6000 元。降温取暖一年 4000 元左右。安康市某乡镇公务员，本科学历毕业，工龄三年，每月到手工资为 4450 元，每月双边公积金为 700 元，降温费每年一共 800 元，取暖费补贴一年 2300 元。

双边公积金就是单位给你交和自己交的加在一起。公积金的缴纳标准各地不一样，有高有低。大部分地区是百分之十二。就是单位给你缴纳基本工资的百分之十二，自己也周这么多，直接在工资里扣除。公积金账户上就每个月在增加。

遇到要买房贷款，公积金可以取出来，然后再贷款，然后再在账户里对冲。

我国刚入职的公务员每月住房公积金双边一般是1000元左右。住房公积金缴存是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行同步双边缴存的，缴存基数一般是职工的月平均工资。我国刚入职的公务员工资除深圳上海等发达地区外，其他大多数地区工资都是4000多，按照百分之十二的缴存比例单边是500元左右，双边1000元左右。

住房公积金月缴存额是固定的么？

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。

简单说个人月缴存额=公积金基数*公积金缴存比例

《住房公积金管理条例》

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

国企双边公积金4000什么水平？

中上水平。公积金双边4000元，也即是单边2000元。按公积金最高缴存比例百分之十二缴纳，则缴存基数就是16700元，也就是说你的月工资为16700元。而这个工资数已经超过了一二线城市的平均工资，所以说公积金双边4000元是属于中上水平。

国企双边公积金4000水平较低。
因为国企双边公积金4000元每月的水平相对较低，无法满足现在高物价和高消费水平的要求。
其实，随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，个人的社保和公积金成为了普遍关注的话题，但4000元的水平仍然比较低。
应该鼓励企业提高职工社保和公积金的标准，同时也要考虑平衡企业的可持续发展和职工的工资待遇。

国企双边公积金4000属于中等水平。
因为目前全国社会平均工资水平约为9000元左右，对于一份基本工资较高的岗位而言，4000元的双边公积金并不算太高，但也不算太低，处于中等水平。
此外，公积金水平还受到不同地区经济发展水平、企业规模和行业差异等因素的影响，因此具体情况还需根据具体企业和地区情况进行分析。
另外，公积金不仅是一项社会保障制度，也是劳动者的重要收入来源之一。
在考虑是否选择某个企业或岗位时，除了公积金水平外，还应该综合考虑其他薪酬福利、职业发展机会等方面的因素。

公积金一年缴纳多少个月？

公积金的缴费比例为10%或12%，一般企业均为12，只有扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例，具体为你的缴费基数（上年平均工资）乘以12%，即为你要缴纳的金额。同时企业将为你缴纳同等金额。公积金的缴费基数一般和社会 保险的缴费基数一致，也可采用1-6月平均工资作为基数。每年7月进行公积金基数变更。注意从本月开始公积金可以按照 月公积金每月交多少、季度、半年、一年的周期领取了，前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请。

到此，以上就是小编对于公积金每月存的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金每月存的比例的4点解答对大家有用。