公积金社保个人交比例，公积金社保个人交比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金社保个人交比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金社保个人交比例的解答，让我们一起看看吧。

社保公积金公司和个人缴纳比例？

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。

至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。

个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样

大多数地方的缴纳比例是这样的：

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％

医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

社保公积金个人承担比例？

.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

公积金基数7000个人交多少？

350-840之间。

根据我国相关法律规定，住房公积金的缴存比例范围为5%-12%，单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例，通常个人缴存比例与单位缴存比例一致。

因此，如果公积金基数是7000，个人每月缴存350-840，单位也会缴存相同的金额。

公积金基数7000元，个人需要缴纳的公积金数量与你的缴纳比例有关，正常情况下，大部分城市公积金缴纳比例的上限都是12%，因此你需要每月缴纳840元公积金。如果是小城市，缴纳比例可能只有10%，因此每人每个月需要缴纳700元。

10%缴纳社保公积金是啥意思？

公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%，值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。只有在职职工才能缴纳公积金，个人不能自行缴纳。

企业一旦开始为员工缴纳公积金，无特殊情形必须不间断的缴纳。比如每个月的工资是1万，那么每个月缴存的公积金个人加上公司的总额是2000。在中国，每个省市公积金缴存比例不同，由各省市自行决定。

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%

工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

到此，以上就是小编对于公积金社保个人交比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金社保个人交比例的4点解答对大家有用。