公积金补贴个人比例，公积金补贴个人比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金补贴个人比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金补贴个人比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金国家给补贴多少每月？

     公积金每月国家没有补贴，是单位给补贴。

住房公积金补贴一个月的钱数为：

职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例

比如你每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是你交500元,公司给你交500元，每个月你的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。

公积金个人缴存多少划算？

12%，公积金个人缴存比例更高的话，个人公积金账户内累积到资金越多，越有益于职工的购房需求。

缴纳住房公积金，一般是按照你的收入情况，本人承担一部分，单位承担一部分，再按月存入你的公积金账户。也就是说，如果你每月扣缴1000元，那么你的单位也是要给你缴纳相同数额到你账户，也就是说你每月有2000元存入你的公积金账户。但是如果你不缴纳你自己的那1000元，那么，单位的1000元，你也得不到。

缴存越多越划算。但是公积金缴存额的多少不是由自己随意定的，公积金缴存额是由缴存基数乘以缴存比例得来的，缴存基数通常用上一年的工资总额，除以12个月，能够纳入工资总额的，并不是所有的收入，有一些补贴是不能纳入工资总额的，比如房补车补取暖物业等补贴。

你已经个人部分扣的多，单位补贴的也多，所以说是公积金扣的越多越好。

公积金缴存都是按工资收入的比例来的，如果你自己缴存一百块，单位或者公司也会给你缴存一百块，这样就是两百块，所以公积金个人缴存的比例越高越好，很多单位国企都是按工资收入的百分之12缴存，所以他们的公积金很高，一般的企业缴的比例就很低。

公积金国家补贴多少？

住房公积金国家不补贴。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。

公职人员公积金新标准？

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一般来说，个人缴存比例和单位缴存比例相同，也就是我们常说的个人和单位按1：1缴存。

第十七条 缴存基数  

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

不同地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%—10%，单位缴纳12%—15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%—25%。

举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他每月公积金可能是600—750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。

因此，如果此公务员处在较发达地区且职位较高，那么每月公积金达2000是有可能的。

到此，以上就是小编对于公积金补贴个人比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金补贴个人比例的4点解答对大家有用。