公积金扣除比例提高，公积金扣除比例提高多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金扣除比例提高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金扣除比例提高的解答，让我们一起看看吧。

住房公积金专项扣除标准分为几档？

住房基金专项附加扣除标准有三档：

（1）如果是直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，每月扣除1500元；

（2）除（1）外的、市辖区户籍人口超过100万人的城市，则每月扣除1100元；

（3）除（1）外的、市辖区户籍人口不超过100万人（含）的城市，则每月扣除800元。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公积金个人扣除比例可以调吗？

职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位，可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）加上单位给予的同等金额补助。

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

具体可以咨询你所在城市社保局，也可以打12333咨询。

教师晋级后公积金增加多少？

教师晋级后，公积金的增长因人而异，没有统一的标准。教师晋级有初级职称到中级职称和中级职称的副高职称，也有初级职称、中级职称、高级职称的小晋岗情况。不同的情况，对应工资增加就不同。公积金的增加按照个人月工资的12%、10%计入基数。

教师评上副高级职称后工资一般都会涨800元左右，这里包含薪级工资和职务工资，公积金也会跟着相应增加，双边公积金也要涨300左右吧。这既是对该教师工作的肯定，也是多劳多得社会主义分配原则的体现。以次鼓励更多的教师积极工作，努力完成各项教育教学任务，奋勇争先。

公积金是按照工资总额的12%扣除，存入到个人公积金账号中，同时国家补贴同样数额的钱存进相同的个人账号中。

因此，到底存入多少钱到个人账号，要看晋级后的工资总额。工资越高扣除的钱越多，国家补贴的钱就越多，因此有的人喜欢扣的钱多。

有些单位为了提高公积金总额，提高百分比扣。

公积金最低扣除标准？

一、住房公积金缴存比例是多少

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少

1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

【举例】某职工2011年月平均工资为2978元，则2012年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。

2、住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。

住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

【举例】某职工2011年月平均工资为15000元，则2012年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超过了1820元，因此其2012年度住房公积金实际月缴存额应为1820元。

到此，以上就是小编对于公积金扣除比例提高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金扣除比例提高的4点解答对大家有用。