上海公积金比例怎么这么低，上海公积金低原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公积金比例怎么这么低的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海公积金比例怎么这么低的解答，让我们一起看看吧。

上海公积金缴存比例为什么才7%？

上海公积金缴存比例为5%-12%，如果上海公积金缴存比例7%，属于合理区间。

住房公积金具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

上海公积金变少了怎么回事？

上海每月公积金汇缴金额，是根据你上一个自然年度的平均公司基数来决定的。如果发现公积金交少了，最直接的原因就是上一年总收入变低了。每年7月份，上海公积金中心会统计个人上一年度平均工资基数来确定下一年度的公积金汇缴金额，基数详情你可以向公司人事进行查询。

上海公积金和社保基数不一致怎么办？

1. 不一致2. 上海公积金和社保基数不一致可能是由于不同的政策规定或者个人选择导致的。
公积金基数是按照个人工资的一定比例缴纳的，而社保基数是按照国家规定的最低和最高工资基数范围内缴纳的。
因此，如果个人工资高于社保基数的最高范围，就会导致两者不一致。
3. 如果上海公积金和社保基数不一致，可以根据个人情况进行调整。
可以选择将公积金基数调整为社保基数的范围内，或者根据个人需求和财务状况自行确定缴纳的金额。
同时，也可以咨询相关部门或者专业人士，了解更多的政策和规定，以便做出合理的决策。

员工缴纳的公积金与实际到账不相符？

上海公积金可以到公积金网站上查询自己的缴存情况，看下公积金缴存额跟工资扣除的是否一致。上海法定的公积金比例是7%+7%，单位可以为个人缴纳补充公积金，这个比例是单位确认的，所以具体还要以公积金网上查询结果为准

上海社保公积金,单位与个人比例？

上海社保公积金比例

个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%

单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

到此，以上就是小编对于上海公积金比例怎么这么低的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公积金比例怎么这么低的5点解答对大家有用。