公积金比例可以调低么，公积金比例可以调低么吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例可以调低么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例可以调低么的解答，让我们一起看看吧。

一年一度公积金基数调整可以不调吗？

一年一度公积金基数调整可以不调，根据住房公积金管理条例的规定，每年一月份公积金缴费基数调整的依据为缴费职工上一年度的平均工资，如果你上一年度的平均工资没有发生变化，那么在调整住房公积金缴费基数的时候自然可以不用调整。

不可以。

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。根据条例，职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

当然，如果员工的月平均工资没有发生变化的话，调整后的公积金缴纳基数不会发生变化。

公积金额度降低怎么调整？

1.首先等额本息贷款还款方式，您银行每月还款额不可以减少，现在每月1600+3000，以后只能增加不能减少

2.如果每个月的住房公积金的数额不够，只能降低公积金还款额,银行的每月摊还额不可以降低，因为您是等额本息（如:您可以您每个月公积金的最大额定比如1500+2800，然后再补充一部分现金100+200，构成1600+300)

3.2011年10月开始采取了三方协议就可以取消第二步手动调整了，2012年1月全面拒绝老式的摊还调整，必须签三方协议：你只要你和你老婆两个人拿身份证去贷款银行办理协议就可以了，具体意思就是你每个月现金还给银行，银行月底再向您的公积金中心账号取讨钱，所以还是一样，不过这样就是，您不用调整还款额度了，反正您知道自己公积金多少，在您的还款银行卡里面预留一些现金就可以了，以后每年利息增加或是您的公积金增加也是自然调整，前提就是银行向您公积金账号里面取的钱小于等于您每个月还给公积金中心的钱数

4.如果您公积金里面没有，您就要自己还所有的月摊还贷款，和以前一样，公积金有多少扣多少，这样公积金省事了，以前的摊还调整手续太烦了，是公积金中心没有想到。

5.您可以根据实力增加每个月的还款额，只要去银行就可以了，反正银行每个月底会到公积金中心您的账号取钱，不够的部分您自己现金放在卡里面。

三方协议必须尽快办理，必须的！直接到银行就行了，夫妻二人携带身份证或者一个人带对方委托书+两人身份证就可以办理。

以上就是全部过程，希望能帮助到您，谢谢！

1、公积金贷款额度少了，客户可以继续提高首付比例，将不足的部分自己先补齐，当然这需要客户有一定的经济实力。

2、也可以申请组合贷款，将公积金贷款不足的部分用商业贷款来代替，客户可以根据自己的实际情况选择适合自己的贷款方式。

公司可以单独调整公积金基数吗？

公司不可以单独调整公积金基数。从公司开始为职工缴纳公积金的时候，就要按照当地公积金管理中心的规定来执行。一般的规定就是，每年公积金基数调整的时间是7月份，在每年的7月份，就要确定，每位职工公积金缴纳的基数。过了7月份，就只能调整缴纳公积金人员增减数，不能调整公积金缴纳的基数。

企业可以随意给员工调整公积金缴存比例吗，从12%降低到5%？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业可以随意给员工调整住房公积金的缴存比例吗？从12%降低到5%。我们说这个肯定是不可以的，不能够随意调整，其实住房公积金和我们的社保缴费基数，他是一样的，每一年都可以正常的来进行调整，缴费基数就是你所对应的工资收入，当然你的收入越高，那么实际上你的公积金的待遇水平也就会更高一些。

住房公积金从5%~12%之间都是可以选择的，但是我们在变更这个缴费比例的同时，必须要根据每一年社保缴费基数和公积金缴费基数调整以后才能够变更，也就是说一年仅仅只有一次变更的机会，当然作为一个工作单位来讲，他是有权力来变更这样的缴费比例的，这个是没有问题的。

从12%降低到5%，那么也就意味着企业单位的用工成本会有一定程度的降低，同时对于我们员工个人来讲，进入到个人账户的缴存额度，相对应的也会减少，如果使用住房公积金贷款的人群可能就能够亲身的感受到，比方说你每个月有2000块钱的住房公积金，但由于降低了缴存比例之后，那么每个月可能只有1000多块钱，所以说你自己支付的这个住房公积金的还款额度就会有一定的增加，所以说会形成这样的一个结果。

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到此，以上就是小编对于公积金比例可以调低么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例可以调低么的4点解答对大家有用。