公积金必须按比例交吗(住房公积金必须按实际工资缴纳吗)
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住房公积金是按照基本工资还是全部
1、根据我国有关规定,公积金缴纳基数是以职工的基本工资为基础,计算缴纳比例。
2、公积金按实际工资。公积金的缴纳基数一般是根据职工实际工资计算的,而不是基本工资。具体来说,公积金的缴纳基数包括职工的基本工资、津贴、补贴、绩效工资等因素,也就是说,公积金的缴纳基数应该是职工实际工资的总和。
3、企业职工公积金不完全按基本工资缴纳。对于新工作的员工或单位新调动的员工,每月缴纳的公积金为员工当月工资乘以员工公积金缴纳比例。此外,员工公积金的支付金额按上一年度员工的平均工资计算。
住房公积金是不是自己交一半,公司交一半
1、单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
2、住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金,是国家提供手让给个人的福利。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金,我们需要了解以下三个概念:缴存基数。
3、五险不是公司交一半个人交一半。 只有根据要求由个人和单位共同承担的保险(如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)才可以按照规定分摊,其中生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。
公积金按8%的比例交
1、根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。
2、公积金缴费比例:单位12%,个人9%,单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12%;各缴存单位可根据自身生产经营情况,分阶段适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
3、住房公积金个人缴存8%,单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法:缴存比例:住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%,单位缴存12%。
4、不高。根据查询律临网显示,法律规定,用人单位可以为员工缴纳的公积金比例最高为百分之12,而百分之8的比例只是中等的标准。
5、个人应缴纳个人公积金,比例为8%。上海市公积金是由政府主导、职工个人和用人单位共同缴纳的住房公积金。根据上海市的规定,用人单位应按月工资总额的比例缴纳公积金,比例为12%,其中单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为5%。
6、住房公积金5%,8%,12%是按照 5%,8%,12%的比例来交公积金的工资越高就交的越多。3500以下都是5%来交的,3500-2万是8%来的,2万以上的是12%来交,工资的基数*比例就是每个月要交的钱。
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