杭州公积金交交纳比例，杭州市公积金交比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州公积金交交纳比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州公积金交交纳比例的解答，让我们一起看看吧。

杭州公积金比例为什么只有7%？

单位7%的公积金缴纳比例是中等水平。

住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

杭州市交公积金最底限制交多少？

杭州公积金最低标准是5%，最低缴存基数为政府公布执行的当地月最低工资标准，其中，杭州市区下限为2280，也就是说，杭州市区公积金单位和个人合计最低可缴纳2280*5%+2280*5%=228；桐庐县、淳安县、建德市下限为2070，也就是说，单位和个人合计最低可缴纳2070*5%+2070*5%，四舍五入后为208。

杭州公积金缴存比例：

杭州公积金缴存单位可在5%-12%的区间内 ，自主确定住房公积金缴存比例，同一缴存单位执行相同缴存比例。

杭州公积金缴存基数：

自2022年7月1日开始，缴存单位应当调整并执行调整之后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，但2022年新录用职工的缴存基数不作调整。

一般来说，如果是机关事业单位职工，则个人月平均工资按照同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按照国家统计局规定，列入工资总额的项目确定。

2022年度，杭州公积金缴存基数上限按照杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍予以确定，因此，杭州公积金缴存基数的上限就是36675；缴存基数的下限则为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070。

杭州公积金最高和最低交多少？

首先，需要明确杭州公积金月缴存额的计算方式，即：

杭州公积金个人月缴存额=缴存基数*缴存比例（元以下四舍五入）；

杭州五险最低档多少？

杭州的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据当地政策，五险最低档是指个人缴纳的最低保险金额。目前，杭州市的养老保险最低档是213元，医疗保险最低档是111元，失业保险最低档是30元，工伤保险和生育保险暂不收取个人缴纳费用。因此，个人在杭州至少需要缴纳374元的五险最低档费用。需要注意的是，具体费用标准可能会根据当地政策做出调整，请以当地社会保险部门公布的最新规定为准。

目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元，而社保各险种的缴费基数为：

职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*8%=265.73元

职工基本医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳。

个人最低缴费：3321.6*2%=66.43元

到此，以上就是小编对于杭州公积金交交纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州公积金交交纳比例的3点解答对大家有用。