住房公积金员工承担比例，住房公积金员工缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金员工承担比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金员工承担比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金单位缴纳12%个人5百分制？

可以。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金单位缴纳百分之十二，个人出百分之六，单位也出百分之六，把个人的百分之六和单位的百分之六合在一起交给住房公积金中心。住房公积金都是单位和个人自己各出一半，由单位统一交给住房公积金中心划入个人账户管理，个人买房子可以提取。

住房公积金个人5%单位比例是多少？

1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2.从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

3.各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法。

公务员双边公积金每月一共有多少？

大约每月一共2200元

公务员的住房公积金，一般按照最高的缴费比例12%来缴纳，具体有多少，取决于公务员上年度的月平均工资。

住房公积金数额，主要取决于两个因素：缴费比例和缴费基数。国家规定，住房公积金的缴费比例在5%-12%之间，单位和个人同比例缴纳。公务员一般都是按照最高的12%的来缴纳的，在缴费比例上有一定的优势。住房公积金的缴费基数，一般与职工上年度月平均工资差不多，但低于职工上年度月平均工资，因为存在一些不计算为住房公积金缴费基数的工资项。

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但实际上一般都会更多,因为有的单位把补贴也入到公积金里面,所以能拿到1000左右。公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。

2.

刚刚入职的本科生公务员,科员级别的每个月在4000元左右,公积金2300元,后面会根据职级的晋升和工龄的增长慢慢变多。研究生学历的刚入职的公务员,每个月工资4700元左右,公积金3000元,后面也会根据工龄和职级的晋升而涨薪。

公积金和职业年金比例是多少？

公积金和职业年金的比例因国家政策、企业制度和职工个人选择而异。

通常情况下，公积金的缴纳比例为个人工资的8%，企业也需缴纳相应的比例，而职业年金的缴纳比例则因不同企业而异，一般在公积金缴纳比例之上。

职业年金的缴纳通常由企业和职工共同承担，旨在为职工退休后提供稳定的养老金。因此，公积金和职业年金的比例不是固定的，而是根据不同情况而定。

到此，以上就是小编对于住房公积金员工承担比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金员工承担比例的4点解答对大家有用。