住房公积金上浮比例多少，住房公积金上浮10%是多少?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金上浮比例多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金上浮比例多少的解答，让我们一起看看吧。

公积金上涨的标准是什么？

公积金涨幅比例按职工本人上一年度月平均工资计算。

按月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算的。缴费基数为劳动者上一年度的月平均工资。

按照《公积金管理条例》，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性政策，不同的地方，缴费比例不同。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。（单位和个人共同承担150元）

员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是：

（7000*5%）*2=700元。单位和个人共同承担350元

三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下（同一个地区），工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。

公积金上涨、取决于二个因素，一是你的工资基数上涨、再就是你的单位缴纳公积金的比例在规定范围内上调！根据住房公积金管理规定、单位缴纳公积金在工资基数的5%至12%之间。当你的工资基数上涨时、公积金会相应上涨、再就是你的单位以前缴纳公积金比例较低、现在提高比例缴纳。

为什么比亚迪的公积金突然变高了？

公积金突然变高只有两种情况。

第一种就是你的工资基数变高了。比如原先2000块钱的工资，你交10%的话就是200块。现在你的工资变成1万了，那就要交1000了。

第二种情况就是你们交公积金的比例提高了。比如你的工资是10000块。按照5%交，每月交500，现在提高到10%，那就要交1000了。

当然也有可能是，工资基数和上交比例同时提高了。

公积金上浮10%怎么算？

至于住房公积金贷款，央行规定了暂不调整，所以还是按照央行贷款基准利率为基础，在一定范围内进行上下浮动。而央行贷款基准利率规定的是：公积金贷款

五年以下（含五年）2.75%；五年以上3.25%。若是住房公积金贷款利率是央行贷款基准利率上浮10%，那就是：3.25%×（100%+10%）=3.575%。

公积金升档怎么升？

公积金提升档次有一下几个方面：

1、公积金缴存是有比例的，一般为职工月工资的5%——12%，单位、个人均需按此比例缴纳，缴存比例由当地的公积金管理中心规定。

2、如果你要增加缴存的金额，按法律规定只有两种途径：一是的的月工资增加，二是当地公积金缴存比例提高。

3、还有一种方法是与单位协商，因为公司按缴存基数给缴存的，想调整缴存额度，可以向公司申请，公司可以给变更然后月缴存额多了，贷款就高了。但是可能多缴纳的那部分钱公司会让缴纳人自己承担。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。

到此，以上就是小编对于住房公积金上浮比例多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金上浮比例多少的4点解答对大家有用。