调整公积金比例是否违法，调整公积金比例是否违法行为

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于调整公积金比例是否违法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍调整公积金比例是否违法的解答，让我们一起看看吧。

一年一度公积金基数调整可以不调吗？

不可以。

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。根据条例，职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

当然，如果员工的月平均工资没有发生变化的话，调整后的公积金缴纳基数不会发生变化。

一年一度公积金基数调整可以不调，根据住房公积金管理条例的规定，每年一月份公积金缴费基数调整的依据为缴费职工上一年度的平均工资，如果你上一年度的平均工资没有发生变化，那么在调整住房公积金缴费基数的时候自然可以不用调整。

公司要求签名调整公积金可以不同意吗？

公司降低公积金比例不需要员工同意，公积金缴存比例从百分之五到百分之十二都属于正常范围，所以如果在这个范围内调整都是可以的，因为有些微小型企业盈利并不好，如果公积金缴存比例定得过高，也会给公司造成很重的负担，为员工缴纳公积金是公司应付的一项法律义务，公司又不能不为公员工缴纳，所以可能会降低比例。

公积金缴存基数可以临时调整吗？

公积金缴存基数的不可以随意调整的，意思就是公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，才可以调整，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的，

公积金的缴存基数是职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

成都公积金缴存基数可以随意调整吗？

今年，成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津住房公积金缴存基数下限为1500元；

简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江住房公积金缴存基数下限为1380元。

成都住房公积金管理中心明确：住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。

成都住房公积金中心官方微信还在解读中提到：即日起，各单位可以通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口，及时调整职工住房公积金缴存基数，调整工作原则上应在7月30日前完成。单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。调整后，符合条件的职工每月住房公积金缴存额会相应增加，使用住房公积金购房或者还贷都将享受更多实惠。

到此，以上就是小编对于调整公积金比例是否违法的问题就介绍到这了，希望介绍关于调整公积金比例是否违法的4点解答对大家有用。