上海公积金缴费比例调低，上海公积金缴纳基数如何调整

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公积金缴费比例调低的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海公积金缴费比例调低的解答，让我们一起看看吧。

上海公积金怎么给员工修改缴费基数？

1. 员工可以通过向所在单位的人力资源部门提出申请，修改上海公积金的缴费基数。
2. 原因是根据上海公积金管理规定，员工可以根据自身实际情况，合理调整缴费基数。
例如，如果员工的工资收入有所变动，或者有其他合理的原因需要修改缴费基数，都可以向单位提出申请。
3. 在申请修改缴费基数时，员工需要提供相关的证明材料，如工资变动证明、户口本等。
单位会根据员工的申请和提供的证明材料，进行审核和确认，然后按照新的缴费基数进行公积金的缴纳。
修改后的缴费基数将会影响到员工的公积金缴纳额和相应的公积金账户余额。

上海公积金调整基数怎么计算的？

2020上海公积金缴存基数计算

　　上海住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定(职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算)。

　　2020上海公积金缴存基数

　　按照国务院有关规定,结合本市实际,经市住房公积金管理委员会审议通过《关于2020年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》，规定2020职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资，上海公积金缴存基数即为9580元/月（114962元/年）。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元,最低不低于2480元。　　

　　上海市公积金缴存比例

　　上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。2020年为进一步优化营商环境，上海住房公积金2019年度结束时间将顺延至2020年6月30日。

自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元

上海公积金比例为什么只有5？

上海并不是所有的单位公积金比例都是5%，符合以下条件的才可以按5%的比例提取。

第一类： 连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；

第二类：自设立之日起三年内的符合国家《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）明确的小型微型企业。

除了拥有以上资格，企业要申请降低缴存比例低于5%的，或缓缴住房公积金的，还需要做到以下几点：

▪ 经本单位职工代表大会或者工会讨论通过；

▪ 向市公积金管理中心提出申请；

一切妥当后，市公积金管理中心会按照规定审核、审批，审批《关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》规定，2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，自2018年7月1日起开始调整。时限不超过10个工作日。

到此，以上就是小编对于上海公积金缴费比例调低的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公积金缴费比例调低的3点解答对大家有用。