公积金比例可以修改，公积金比例可以修改吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例可以修改的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例可以修改的解答，让我们一起看看吧。

事业单位公积金比例可以自己调整吗？

事业单位的公积金比例不可以自己调整，不管是事业单位还是企业单位，个人都不能随意调整公积金缴存比例。

企业单位可以由单位决定缴存比例，从百分之5到12%都属于正常范围，事业单位，由于是财政拨款，对于缴费基数和缴费比例审核相当严格，要由当地财政统一制定公积金缴存管理制度，基层单位做完此项工作，要层层上报，要经过上面三个层级的审批才能完成公积金的缴存工作。

公积金基数调整一年可以调几次？

公积金调整缴存基数一年只可以调一次，

单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。

因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。

公积金缴存基数可以1月1日调整吗？

不可以。公积金缴存基数是在每年的7月1号做调整。

住房公积金缴存基数一般是以去年的7月1日到今年的6月30日为一个年度单位进行调整的。所以大部分单位都会在6月份办理完汇缴业务后，就可以为员工调整其公积金缴存基数。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责： （一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施； （二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例； （三）确定住房公积金的最高贷款额度； （四）审批住房公积金归集、使用计划； （五）审议住房公积金增值收益分配方案； （六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

不可以。公积金缴存基数应该是每年6月30日前调整完毕，公积金缴存基数和五险缴存基数都是从当年的7月至来年6月底执行新的基数标准。

按规定，应该是员工本人上年月均工资作为基数标准，公积金缴存比例最高是12%，经单位工会研究，可适当调低缴费比例。

公积金先封存再启封怎么调整基数？

按照政策相关要求规定，每年都会进行一次五险一金的基数调整，且社保基数跟公积金基数调整不一样，独立分开。那一般公积金基数都是怎么调整的呢？调整步骤主要分为哪几步？不知道的来看看这里吧。

公积金基数调整怎么调整

【1】关注公积金政策通知

一般每年的公积金基数调整会在当年的7月至次年的6月，为一年度。当年的6月底结息上一年度的利息。所以在6月中下旬时可以关注下当地的公积金政策，是否要调基数。

【2】按照文件要求确定基数

当调公积金的通知出来后，会有一个缴费基数的上限和下限，按照文件要求确定所要缴存的公积金基数，每个单位、公司企业的缴费基数不一样，大多数是按照实际工资来缴费。

【3】确定缴费比例

一般缴费比例在5%-12%之间，即最低5%，最高12%。缴存单位可根据单位的实际情况确定职工的缴费比例，但要在合理的范围内。

到此，以上就是小编对于公积金比例可以修改的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例可以修改的4点解答对大家有用。