公积金单位比例不对等原因，公积金单位比例不对等原因怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金单位比例不对等原因的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金单位比例不对等原因的解答，让我们一起看看吧。

公积金公司和个人比例？

1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

一般单位和个人比例对等，但没有硬性规定，单位和个人缴纳可以自由选择。

按规定，公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间，比如我公司都会选择最高比例12%来缴存，而个人缴存比例是5%(也可自己在范围内选择)。

上海公积金比例低是什么意思？

因为每个公司的经营状况不一样。如果公司/单位条件好的话，还可以缴纳补充住房公积金。如果你选择的企业福利待遇好的话，购买7%的住房公积金+5%的补充住房公积金，加起来也有12%的。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄

公积金自己和公司比例？

不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元

3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳;

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%，个人不缴纳;

一般单位和个人比例对等，但没有硬性规定，单位和个人缴纳可以自由选择。

按规定，公司所选择的缴存比例必须是在5%-12%之间，比如我公司都会选择最高比例12%来缴存，而个人缴存比例是5%(也可自己在范围内选择)。

答案是:住房公积金缴纳个人和单位比例是一样的！

根据我们国家有关政策规定，山东省临沂市住房公积金管理中心文件精神，机关企事业单位和员工个人按照住房公积金缴存基数，按照百分之五到百分之十二的比例缴纳。

在央企或者是国企单位工作他们一定会给员工缴存公积金，因为公积金的缴存是给员工的福利待遇，没有强制性的规定必须要给员工缴存。所以说公积金自己交12%比例，公司交12%比例。

公积金余额和缴纳的总额不一致？

公积金余额和个人交的钱数不一样，因为公积金余额包括个人缴纳部分和单位缴纳部分，这是由住房公积金管理条例规定的，公司必须为员工缴纳公积金，这是应付的法定义务，也是给予员工的工资福利待遇，单位与职工必须各自缴纳公积金百分之五十，所以你看到的公积金余额是包含单位部分

是因为你所看到的公积金月缴纳的只是你个人缴纳部分，而公积金月到账的部分还包含了单位缴纳的部分。

应该说月到账的金额是大于你月缴纳的金额，一般应该是一倍。因为按照公积金缴纳的规定，个人缴纳工资总额的部分，单位相应的也需要缴纳相同的数量。

或是如果单位是如数缴纳的公积金你的账户余额是不会少的，有可能是时间差的问题。

到此，以上就是小编对于公积金单位比例不对等原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金单位比例不对等原因的4点解答对大家有用。