住房公积金汇算扣除比例，住房公积金汇算扣除比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金汇算扣除比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金汇算扣除比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金双边9000什么水平？

回答如下：需要更多的背景信息才能回答这个问题，因为公积金的双边9000可能在不同地区或不同收入水平的人群中意味着不同的水平。如果您提供更多信息，我将尽力回答您的问题。

您好，这个问题需要更多的背景信息来回答。公积金双边9000可能是指某个城市或地区的公积金缴纳基数或缴纳限额，也可能是指某个单位或个人的公积金缴纳金额。在不同的情况下，这个数字所代表的水平也不同。

太厉害

按照现在的最低公积金要求1500元/月衡量，那么就是一般普通员工的6倍。以目前2个上交社保的群体支付一个退休老人，那么以20年工龄最低社保的退休金3000元/月计算，公积金上交是普通员工的6倍来看，那就是20年工龄退休金按理可以拿到1.8万/月，但由于退休金跟公积金之间不是觉得的等比例，越高的扣除额度就会更多，估计至少可以达到普通退休金比例的7.5折左右，那么退休金应该在1.3～1.5万/月。

公积金双边9000，非常高的水平

是指雇员和雇主每月都向公积金账户缴纳9000元的公积金。

这个制度的出台是为了保障劳动者的社会保障和退休福利。

因为每月缴纳金额固定而且是双方共同缴纳，所以被称为“双边9000”。

该制度在我国已经实施多年，成为保障职工社会保障的重要措施，让职工能够享受到更好的保障和福利。

公积金贷款抵扣个税能抵扣多少？

公积金的扣缴比例每个地方不同，其个税扣除规定如下：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过上一年度职工月平均工资的3倍。

社保及公积金的扣除标准是怎样的呢？

社保缴费比例，以3000元为例：养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元公积金：单位缴8%，也就是240元；个人缴8%，240元。你的是扣缴应该只算个人那部分，不算公积金，应合计318元。而公积金应当是240元。你可根据这个比例算一下具体的

什么是公积金抵扣限额？

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

到此，以上就是小编对于住房公积金汇算扣除比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金汇算扣除比例的4点解答对大家有用。