公积金比例12交多少，公积金比例12交多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例12交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例12交多少的解答，让我们一起看看吧。

公积金双边12%大概多少？

公积金双边 12%是指个人和单位分别缴纳 12%的住房公积金，即个人和单位各缴纳住房公积金的一半。例如，个人月工资为 10000 元，双边 12%的住房公积金缴纳额为 10000×12%×2=2400 元。其中，个人缴纳 1200 元，单位缴纳 1200 元。

公积金双边12%啥水平？

公积金比例12%算高的，这是公积金最高的缴存比例。按照规定，公积金的缴存比例是5%-12%，由公司自由选择，一般公司都是取中，选择10%的比例，能选择12%的公司确实不多。但是，我们不能只看公司给定的缴存比例，还需要关注下公司定的缴存基数，因为缴存基数和缴存比例，共同决定了最终公积金账户中到账的金额。

公积金缴存比例12%是最高限制水平，根据国家规定，住房公积金缴存比例在5%至12%之间，个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%1

月缴存金额达到了2000元，这是一个比较高的缴存水平了。按照个人月缴存2000元来计算，平均每月的缴存基数为16666.67元左右，税前的年薪就是20万

五险一金交12%是多少？

是指自己要缴纳其中12%的费用。

常常提到的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。

就是按字面意思啊，他要求按12%缴纳，指的是公积金要按12%教。

也就是公积金个人缴纳：22000*12%，然后公司还要出钱交22000*12%。

因为公积金上交比例不固定，在8%~12%波动。交的越多个人越合适，因为公司还要交一份。

你所说的五险一金的12%是指公积金的12%，这个基数是按公积金申报基数的12%计算，例如申报工资基数是1000元的话，扣了你12%的钱120元到你公积金账户，同时也扣公司承担的120元到你的公积金账户，你所得的公积金就是240元，公积金是分三个档位的，5%、6%、12%这三个档位的，12%就是最高的了。

百分之十二住房公积金应扣缴费多少？

百分之十二住房公积金按照职工本人上一年度月平均工资乘以百分之十二来计算扣缴。

根据《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

到此，以上就是小编对于公积金比例12交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例12交多少的4点解答对大家有用。