成都市更低工资标准2022文件公告(成都市关于调整最低工资标准)

公积金比例 2024-05-04 21:02:30 695 金融资讯网

《成都市2022年较低工资标准》文件中明确提出，成都市月较低工资标准由现行的1680元调整为1850元，小时较低工资标准由现行的16元调整为16.5元。同时，对用人单位实行差别化的住房公积金缴存政策。成都市最低月工资为1810元，最低小时工资为16.5元。此外，成都市还提出，在成都市行政区域内缴纳住房公积金的职工，其个人账户余额可用于支付房租。

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//@白女士：成都工资标准较低是多少？社保缴费基数和缴费比例是如何确定的？

市人力资源和社会保障局：1、你问的是成都市工资标准较低的情况。根据《成都市人民***关于调整全市更低工资标准的通知》号规定（城府发[2022]11号），本市工资较低标准为：

（一）四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区月最低工资标准为每月2100元（每天97元），非全日制从业人员最低小时工资标准为每小时22元。

（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县月最低工资标准为每月1970元（每天91元），非全日制工时。较低的工资标准为每小时21元。

本通知自2022年4月1日起施行，有效期3年。

2、职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数和缴费比例问题。中心工作人员告知您，企业（包括有职工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数是根据职工个人上个月工资（或上一年月平均工资）确定的。职工工资按照国家统计部门的规定计入工资。确定总统计项目。目前，单位保险缴费基数下限为4246元/月，缴费基数上限为21228元/月。职工支付的工资高于支付基数上限的，按照上限执行；低于缴费基数下限的，按照缴费基数下限执行；职工支付的工资在工资基数上下限之间的，以职工的工资为工资基数。

基本养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；失业保险单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%；工伤保险单位实际缴费率为基准费率，按照费率浮动政策浮动。最后80%，较低的是0.16%，较高的是1.52%，个人不缴纳。您还可以通过这里的链接了解现行的社保缴纳标准。

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