公积金按什么比例给，公积金按什么比例给房贷

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金按什么比例给的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金按什么比例给的解答，让我们一起看看吧。

公司缴纳公积金5%自己缴纳多少？

也是5%。

单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公积金个人跟公司比例一样扣自己多少？

公积金的缴纳比例是5-12%，要看看公司是给你按照多少基数缴纳的，按照哪个比例缴，就清楚扣多少钱了。

公积金的缴纳基数，一般是按照前一年的平均工资这个基数缴纳，而且每年会有一次调整基数的机会。可以和公司人事确认清楚这些，就知道自己的公积金扣费情况了。

公积金百分5是多少？

公积金百分5是指工资的5% 因为公积金是由职工和用人单位按照一定比例缴纳的，百分5表示用人单位应该缴纳职工工资的5%作为公积金。
公积金是国家设立的一项社会保障制度，旨在保障职工的基本住房需求，同时也为人们的老年生活提供了一定的保障。
随着国家政策的不断完善，公积金的应用范围也越来越广泛，例如可以用于购买房屋、支付房屋贷款、进行房屋维修等。

1、单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。

如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。

2、单位和个人缴存比例不一样：但单位缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。

最高缴存比例为12%。按照国家规定，公积金缴存比例为5%-12%，具体比例由公司选择。同时，各地将根据当地平均工资水平设定缴费基数，个人和企业缴纳同等金额的公积金。

单位为个人缴纳的部分或者个人缴纳的12%以上的部分，计入个人工资薪金所得，并按照规定缴纳个人所得税。

公积金百分之五是指缴纳公积金的基数乘以百分之五所得到的金额。员工的公积金缴存基数是由个人工资和公司规定的缴存比例来决定的，具体的缴存比例会根据地区、公司政策等因素而有所不同。但是，不管基数是多少，公积金的缴存比例通常都是5%。

五险10%是多少？

这个比例应该是社保个人承担的那部分比例，也是占你个人工资总额的10%。如果公积金比例占10%，说明单位给你按工资总额的10%为你缴纳公积金，你个人也要缴纳工资总额的10%。养老保险个人缴纳10%进入个人账户，公司缴纳在25%左右进入社保统筹账户。

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

到此，以上就是小编对于公积金按什么比例给的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金按什么比例给的4点解答对大家有用。