公积金最多交的比例，公积金最多交的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最多交的比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金最多交的比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金最高能发多少？

公积金比例一般都是百分之五到百分之十二之间。住房公积金缴存最高9000最低240。按照一定公式计算，住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金个人缴纳110什么水平？

公积金个人每个月只缴纳110元，这应该是全国最低水平。因为按照相关的规定，住房公积金是按个人应发工资的12%来计提并交纳，同时单位也是按同等的金额来给你承担，把个人和单位承担的加到一起，交到公积金管理部门。

你每个月才110元，肯定不是按你的应发工资来计算的，应该是最低标准。

 公积金110元、肯定是最低档次！公积金缴费、国家有一个规定的比例范围、也就是在你工资基数的5%至12%之间比例缴纳！单位与职工个人交纳相同的公积金！如果你个人每月交纳110元公积金、即使按最低标准交纳公积金、你的工资基数也仅仅是2200元、此工资基数仅仅是社会平均工资40%，可以说是最低档次！

公积金交8%公司交多少？

公司交8%

住房公积金由两部分组成：单位和个人，如果个人交8%，那么单位也要交8%。就是说各承担50%，这是国家公积金管理中心规定的。

对个人来说，公积金是一笔不少的收入，可以用来贷款买房和装修房子。但有的私营单位并不给员工交公积金，所以，对员工来说，是笔不小的损失。

公积金个人按8%的缴存比例缴存，单位同样也按8%的比例补贴，这是住房公积金管理条例规定的，公积金有两部分组成，单位部分和个人部分，单位和个人各承担50%，个人部分从工资中扣除，同单位部分一同汇缴到公积金管理中心，再由公积金管理中心分配到个人账户。

因此个人和单位缴纳的公积金是同等的，两部分钱最终都归个人所有，这是单位给予员工的工资福利。

公积金缴存比例单位和员工个人是一样的。按照国家关于缴纳公积金的规定，员工入职后，单位应该及时为员工签订劳动合同，办理五险一金手续，双方均应按照规定比例缴纳相关费用。公积金缴存比例最高为12%，即单位和员工个人均应按照此比例缴纳。

到此，以上就是小编对于公积金最多交的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最多交的比例的3点解答对大家有用。