公积金比例10和12，公积金比例10和12有啥区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例10和12的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例10和12的解答，让我们一起看看吧。

全额12%公积金大概是多少？

例如：甲一个月的工资是5000元，公积金单位和个人的缴存比例都是12%。甲一个月公积金的缴纳金额=5000*(12%+12%)=1200元。当然这样的情况下，甲实际到手的工资肯定会小于3800元的。因为公积金是公司和个人各交一部分，比例是各自50%所以，按照公司工资比例来计算的。

一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

假如2021年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000*15%=900元,你的月公积金等于有1800元。

假设调整比例降低到12%后缴纳,那个人和单位要缴纳6000*12%=720元,月公积金则为1440元,比以前少了360元。但是工资多了150元到手。

公积金12%什么意思？

公积金12%是指公积金的缴存比例。

公积金的缴存比例在5%到12%都是符合规定的，公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。

公积金12%的意思是公积金账户都是由个人和单位各扣12%构成，也就是个人工资基数的12%，单位再划拨同样的金额打进公积金账户里，加在一起就是职工每个月的全额公积金了。

五险10%是多少？

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

这个比例应该是社保个人承担的那部分比例，也是占你个人工资总额的10%。如果公积金比例占10%，说明单位给你按工资总额的10%为你缴纳公积金，你个人也要缴纳工资总额的10%。养老保险个人缴纳10%进入个人账户，公司缴纳在25%左右进入社保统筹账户。

公积金为啥单位有的给交100有的交200？

因为大家的缴费基数和缴费比例不一样。公积金缴费比例是按工资收入基数的5%-12%，收入基数是按照地方人均收入的60%--300%设定区间。比如两人基数一样，但一个按照5%，一个按照10%那就有差别了。就算执行比例一样也可能因为收入不同造成基数有差别，最后的缴纳金额也会不同。

到此，以上就是小编对于公积金比例10和12的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例10和12的4点解答对大家有用。