公积金缴存比例何时上调，公积金缴存比例什么时候调整

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴存比例何时上调的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴存比例何时上调的解答，让我们一起看看吧。

公积金提高缴费额度要等多久？

一般是一年一次，在七月份左右。 住房公积金的缴存方式： 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准； 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算； 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存； 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

公积金每年几月份调整？

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据条例，职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

扩展资料

据天津市住房公积金管理中心网站消息，经天津市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准，2018年7月1日起天津市住房公积金缴存额进行调整。单位缴存6月份住房公积金后，自6月26日起可以开始办理缴存额调整业务。

一是缴存基数例行调整。天津市住房公积金缴存基数由2016年职工个人月均工资总额，调整为2017年职工个人月均工资总额。同时，缴存基数继续实行限高保低，缴存基数最高不得超过24240元，最低不得低于天津市2018年最低月工资标准2050元。

二是调整企业缴存比例政策。为进一步减轻企业负担，明确企业可根据自身实际，在5%-12%之间自主确定住房公积金缴存比例。

经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%，同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。

社保和公积金每年什么时候调整？

7月份

住房公积金一般每年7月份的时候调整。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

你好！社保和公积金的调整时间可以根据不同地区和政策而有所不同。一般来说，社保和公积金的调整通常发生在年初或年中。具体的调整时间取决于当地政府和相关管理部门的决策，并且可能会受到经济状况和通货膨胀等因素的影响。因此，建议您密切关注政府发布的相关通知或咨询当地的社保和公积金管理机构以获取最准确的信息。希望能对您有所帮助！

公积金每年递增比例？

公积金，每年的缴费比例应该没有变化，缴费基数每年都会有所增加。公积金缴费比例，是工资基数的百分之五到百分之十二，很多单位直接选择百分之十二，所以缴费比例不会递增。缴费基数，每年六月调整，七月开始执行新标准，按照上年12月工资计算，缴费基数每年都有增加。

到此，以上就是小编对于公积金缴存比例何时上调的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴存比例何时上调的4点解答对大家有用。