公积金最佳比例是多少，公积金最佳比例是多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金最佳比例是多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金最佳比例是多少的解答，让我们一起看看吧。

个人公积金百分之7好还是百分之12好？

个人公积金百分之七和百分之十二，是百分之十二好！

个人公共积金是单位扣多少，国家补贴多少，如，单位每个月扣2000元的住房公共积金，国家补贴2000元的住房公共补贴。

假如

公共积金扣的越多越好。每个月挣一万元，扣百分之十二的住房公共积金，就是1200元.国家就补贴1200元，就是2400元。

百分之12好

公积金的缴存比例是百分之5至百分之12，就是说最低标准要交缴费基数的百分之5，最高要交缴费基数的百分之12。而且，个人缴纳多少，单位必须按同等金额缴纳，最后都是转到个人账户上，所以缴的比例越高越好，对个人越划得来。

当然是按照12%缴纳好。 因为你自己缴纳多少，单位再给你补缴多少，以后你用公积金贷款，申请额度就高。 就算不使用公积金贷款。一直存着，以后退休提取，也算有了一笔退休养老金。 所以多缴纳有好处。

看个人情况定。

公积金作为一种强制的保障，是公司对员工的福利。如果员工有购房需求、装修需求等，公积金比例较高很有利，个人见得多，公司交的也多，全部进去了个人账户。如果没有使用需求，又希望每个月拿到手的工资较多，就愿意选择比较小的比例。

公积金缴存比例5%很多吗？

不多，应该是最低的一个缴存比例（有的缴存比例是6-12%）。

但缴存比例低不代表缴存金额就低，因为还有一个重要的指标就是缴存基数。缴存基数是和个人上一年度的月平均工资水平有关的，如果你的上一年度的月平均工资水平高，那么公积金的缴存基数就高，缴存到金额也就高，因为缴存的金额和缴存基数和缴存比例呈正比的关系，缴存基数乘缴存比例得到的就是月缴存金额。

公积金缴存比例百分之五的标准是最低的。按照国家住房公积金管理的相关规定，住房公积金的缴存比例是缴存基数的百分之五到百分之十二之间，单位可以在此区间自行选择比例。所以百分之五到缴存比例是最低的。一般国企和机关事业单位都是按百分之十二进行缴存的。

个人缴纳公积金一个月多少合适？

1.

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。 单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

2.

1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

一般企业与个人的缴费比例最低的是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

公积金一个月个人缴纳360，应该是较低缴费水平，公积金缴费比例在5%—12%之间，如果是按12%缴纳公积金，就是360除以12%等于3000元，这个3000就是职工的缴费基数，与一线城市最低缴存基数相差无几，属于较低的缴费水平。公积金缴费个人和单位缴纳比例相同，并且个人和单位缴纳部分均纳入公积金个人帐户，符合条件就可以提取

到此，以上就是小编对于公积金最佳比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金最佳比例是多少的3点解答对大家有用。