公司公积金账户选择比例，公司公积金账户选择比例是多少
公积金1比2的单位有哪些？
公积金1：2的比例的单位是没有的，也就是个人缴纳公积金的比例是1，一般在5%—12%，单位缴纳公积金的比例是2，比个人的缴纳比例高一倍，公积金缴费基数是上年度职工月平均工资，是固定的，而缴费比例单位可以作出选择，缴费比例越高缴费金额就越高，因为公积金个人和单位缴纳部分均纳入公积金个人帐户，所以说缴费比例越高公积金余额也就越高，提取的额度也就越高。
公积金1比2的单位应该是没有。
公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。
公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。

公司交纳公积金时，个人占的比例高好，还是低好？
首先，你要认识公积金性质，公积金是单位对员工的一种福利，用人单位可以为员工办理，也可以不为员工办理，并没有什么法律规定一定要为员工办理的。
但是如果是同是员工又同单位，用人单位为部分员工办理，而不人另一部份办理，那么工资就是违反劳动合同法规定的，可以向当地劳动行政部门投诉。其次，个人缴纳住房公积金的比例并没有固定比例，只要缴纳公积金的比例在工资的6%至20%都是合同的。人个缴纳住房公积金与单位缴纳是1：1，也就是说，你个人缴纳多少，单位就出多少。公积金比例12+10是什么意思？
公积金比例12+10是单位缴纳基数的12%，个人缴纳10%
1、住房公积金比例12%的意思：住房公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是12%，那么你的应缴公积金的数额就是12元。
2、住房公积金比例和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
单位缴纳比例12%，自己从工资扣除10%
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。
至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。
个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。
为什么有的单位公积金可以24%？
公积金的缴存比例从5%到12%都是可以的。公积金的最高缴存比例就是百分之二十四。但它应该由两部分组成，一是个人部分百分之十二，二是单位部分百分之十二，合作一起百分之二十四。公积金管理条例规定必须由个人承担百分之五十，由单位统一交到公积金管理中心的账户上，不排除有点单位不让员工缴纳，而是单位全部承担。
这个可能是你理解有误，国家规定住房公积金交费比例为5％——12％，即个人和单位交费比例最高不得超过12％，这样如果都按最高比例缴存，也就是个人和单位都按照12％的上限缴存，总数合计起来就是24％，应该是这个概念。
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