公积金个人比例为10，公积金个人比例为10%是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金个人比例为10的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公积金个人比例为10的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴费10%怎么计算？

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化；

2、职工每月缴存的住房公积金，由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成，都归职工个人所有。具体缴存额为：

（1）每月住房公积金缴存额=缴存基数（单位缴存比例+职工个人缴存比例）；

（2）缴存基数是指职工个人上一年的月平均工资，即上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12；

（3）工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉》的规定计算；

（4）住房公积金的缴存比例按建设部文件规定5%-12%，各单位按具体情况拟定。

住房公积金单位和个人各承担多少

公积金公司和个人承担的比例具体如下：

1、住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；

2、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。

住房公积金缴纳比例基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

单位和职工缴存比例不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。

十年工龄有多少公积金？

公积金是单位为职工解决住房问题的一项福利。

如果你有幸上了公积金，证明你的企业还不错，你上了十年有多少？应该看单位给你上的标准，有的单位是按职工每一年的工资台账，按社保基数比例上公积金，这种缴纳方法应该高一点。有的单位是按当地最低公积金标准给你上，每一年都差不多，这种缴纳方法少一点。

具体你十年上了多少公积金，应该去社保中心查询一下。

公积金缴纳比例是按工资收入的12%交纳，如果十年工龄每月工资五千则个人缴纳的公积金大约为七万二千元左右，而单位缴纳比例与个人相同也是七万二千元左右，则十年工龄公积金总数为十四万四千元左右，公积金可用于购买新房和自有房屋修建。

公积金的多少和工龄没有直接关系，是要看公积金缴费的累计情况看的，每个城市的缴费基数上下限不等，缴费比例不等，所以只能举例来说明这个问题，如在北京按最低基数缴纳，缴费十年累计为40000，公积金账户也是有利息的，每年年化利息也是和央行公布的利率有关。

工作十年工资4000元左右公积金按照正常比例是12%,也就是个人缴纳12%,单位缴纳12%,加在一起有960元左右,这就是每个月打入公积金账号的金额,一年再乘以12个月就计算出来了,十年大概是111000元左右。 
《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

到此，以上就是小编对于公积金个人比例为10的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金个人比例为10的2点解答对大家有用。