公积金月应缴比例，公积金月应缴比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金月应缴比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金月应缴比例的解答，让我们一起看看吧。

四大公积金每月交多少？

标准如下：

一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个人8%，划入个人帐户。

二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个人2%。

三是失业保险。缴费比例是单位2%，个人1%。

四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个人不用缴。

答：四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

公积金月缴存额是什么意思？

1、公积金月汇缴额是指你的账户每月在公积金中心的缴存金额,包括个人所缴和单位所缴部分。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。

2、其计算公示如下:职工本人上一年度月平均工资X本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位公积金缴存比例。公积金月缴存额为公积金缴存基数乘以公积金缴存比例,有上限与下限之分

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 比如：某职工2010年月平均工资为2978元，则2011年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。 2011年度，上海住房公积金缴存比例分别为单位7%，职工7%。 拓展资料 住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算)；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-15%，具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。

公积金的月缴存额是指的是我们每一个月缴纳的资金。我们住房公积金是员工福利的一个部分，它是指单位给每个员工缴纳的住房公积金。分为两个部分，一个部分是员工自己缴纳的，另一个部分是单位补贴的，自己缴纳的部分占工资总额的6%-12%，单位补贴和个人缴纳金额相等，也是6%-12%，然后个人账户加个人资金掐上单位补贴的，一共每个月缴纳的资金就是月缴存额

公积金缴纳核定月缴纳基数一般为多少？

根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

2、缴纳基数。

到此，以上就是小编对于公积金月应缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金月应缴比例的3点解答对大家有用。