公积金缴纳175元比例，公积金缴纳175元比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金缴纳175元比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金缴纳175元比例的解答，让我们一起看看吧。

社保基数5000公积金缴纳多少？

875元

以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。

600元。若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元；

但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元；

175

如果按5000缴费基数缴费，缴费总额大约1800左右，单位负担约1200元左右，个人负担约600元左右。缴费比例按下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险：个人无，单位1%；

5.生育保险：个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%

. 公积金扣款数额取决于公积金缴纳比例。
2. 根据我国现行的公积金缴纳规定，个人和单位各缴纳基数的比例为10%，即个人缴纳500元。
3. 如果公积金基数为5000元，那么每月个人需要缴纳500元的公积金。
这是根据公积金缴纳比例计算得出的。
4. 值得注意的是，不同地区的公积金缴纳比例和规定可能会有所不同，所以具体的扣款数额还需根据当地的政策来确定。

3500基数个人交多少公积金？

公积金缴费是按照社保缴费基数的12%来计算的。3500基数乘以12%等于420元，即自己每个月工资里要扣420元转入公积金账户，同时单位也会为职工缴纳12%的公积金420元进职工公积金账户，也就是说一个职工如果基数是3500，他一个月的公积金账户里就会有840元。

560元。 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。

武汉公积金缴纳的基数都有哪些？

缴存基数：按照规定，最高缴存基数不得超过当地城市统计公布的在职员工月平均工资的三倍，最低缴存基数必须高于当地最低工资标准。以2020年公布的武汉工资标准为例，城区最低工资标准为1750，在岗职工月平均工资为8399，所以武汉的最高缴存基数即8399×3=25197，最低缴存基数为1750；

2、缴存比例：缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可以根据自身情况自行决定合适的比例；

3、月缴存额：根据计算公式，以上述武汉数据为例，月缴存额上限为25197×12%×2=6047.28；月缴存额下限为1750×5%×2=175。

到此，以上就是小编对于公积金缴纳175元比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金缴纳175元比例的3点解答对大家有用。