公积金交付比例提高，公积金交付比例提高的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金交付比例提高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金交付比例提高的解答，让我们一起看看吧。

比亚迪公积金缴纳比例？

比亚迪有限公司创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪镍电池、手机锂电池、手机充电器全球第一。特别是比亚迪新能源汽车无论是出口还是国内，销售量位居前列，并且实现了弯道超车，在全球位于领先行列，所以其公积金缴费比例应该是12%的。

公积金的缴费比例为10%或12%,一般企业均为12,只有国家扶持企业或申请并经审批的企业才可使用10%的比例,具体为你的缴费基数(上年平均工资)乘以12%,即为你要缴纳的金额.同时企业将为你缴纳同等金额.公积金的缴费基数一般和社会保险的缴费基数一致,也可采用1-6月平均工资作为基数.每年7月进行公积金基数变更.注意从本月开始公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,前提是你有联名卡并由企业向公积金管理中心提出申请.

公积金的缴纳比例？

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例有5%-12%的比例规定。

缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。例如，北京住房公积金管理中心2020年7月8号发布通知，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。凡超过上限的，一律予以规范调整。

根据《公积金管理条例》第十六条的规定，每个企业交付的比例是不一样的，最低不能低于工资总额的5%，最高不得高于12%。

正常情况下，员工缴纳的比例与企业一致，当然也可以自己申请将个人的缴纳比例提高。

公积金的比例指的是公司为职工或是个人缴纳的公积金缴存比例，这个比例一般是在5%-12%的范围之内;而公积金的基数则通常指的是公积金的缴存基数，也就是职工在上一个年度中的每月平均工资。公司为职工缴纳的公积金月缴存额度就是职工的月均工资乘以公积金的缴存比例。

私立学校公积金一般有多少？

私立学校一般没有公积金。公积金一般是国家机关事业单位工作人员依法享受的社会保障体系。公积金资金由个人部分和单位缴纳部分构成。私立学校因为资金来源不一样，一般无法承担单位用缴纳部分，所以，私立学校一般就不为教师购买公积金或者低标准购买。

住房公积金是多缴还是少缴好？

住房公积金有法定缴付要求

住房公积金不能随意缴付，职工本人及单位缴付的比例是由《住房公积金管理条例》明确规定，范围是5-12%之间，不能少交，也不可能多交。

法定范围内，对职工本人来说公积金交的越多越好

在5-12%的范围内，按照越高的比例缴付对职工越好，因为公积金是职工自己和用人单位共同交付，在需要提取的时候把自己交付和公司交付的金额一同取出。。

也就是说，你如果交10块钱，则公司也要交10块钱，你到时候能提取出20块钱。如果你提升了交付比例，你交12块钱，则公司也要交12块钱，你到时候就能提出24块钱。

当然是多交是好的。

到此，以上就是小编对于公积金交付比例提高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金交付比例提高的4点解答对大家有用。