住房公积金与借款的比例，住房公积金与借款的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金与借款的比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍住房公积金与借款的比例的解答，让我们一起看看吧。

公务员公积金与国企缴存比例标准？

公务员与国企职工住房公积金的缴存比例都是在缴存基数的百分之五到百分之十二之间。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的比例进行同步双边缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存比例，公务员和国企一般选择百分之十二。

住房公积金个人5%单位比例是多少？

1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2.从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

3.各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法。

公积金缴存比例百分之八能贷多少？

各个地方的住房公积金政策相差很大，对贷款额度的规定也并不一样。

没人可以给你一个准确的数字，具体你应该去咨询当地的住房公积金管理中心，或者到当地的住房公积金管理中心的官网上去查询，一般会有介绍的。公积金贷款的额度通常跟你每月缴纳的基数，公积金账户余额，连续缴纳时间，个人收入，年龄，购房的首付，房价总额等因素有关，而且有一个上限。具体的贷款额度，要以当地的住房公积金管理中心评估申请人的个人资料后给出的数额为准。

公积金一般有多少？

智询师为您解答。

公积金缴存额=缴存基数×缴存比例

缴存基数为员工上一年度的月均工资，缴存比例一般在5%至12%之间。

在此为您列举几个一二线城市的缴存上下限，供您参考。

北京、天津、上海、广州、杭州、深圳、苏州公积金下限

北京、天津、上海、广州、杭州、深圳、苏州公积金上限

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目前企业单位公积金最常见的是200-600之间，事业单位悬殊较大，但基本都在1200以上，很多甚至跟不按比例来，高的是真高。

我妻子他们学校一个老师的公积金就很奇葩，工资比校长低，公积金比校长还高，她说她那一年考上编的都这样。她工资一个月7000，公积金合缴4700元。而她入职第一年工资还只有4500的时候，公积金就已经3300了，校长现在才3600的公积金……

企事业单位的公积金存缴差距非常大，企业单位本来工资就不高，公积金就更低了，养老保险也一样，基数普遍都按最低的来，事业单位则往往按最高的来。所以事业单位退休时多的能提出几十万公积金，而企业单位往往超不过三万，少的甚至只有几千块。退休金往往也只有事业单位的一半，企业单位退休金一般都是两三千，事业单位一般都是五六千甚至更高。

私企就没准了，现在五险是强制交，公积金非强制，很多中小公司现在都不给新来的交公积金了。企事业单位新来的派遣制基本上也都没有公积金。

里面有很多不能说的秘密，但大家都懂。私人企业为了降低成本都是按照最低标准来交，也就是工资的8%的比例。比方说2000的工资企业帮你交160，自己交160,企业给你交160。

但是企事业单位和公务交的比例都是按照最高标准来的，他们怎么会亏待自己呢对吧！都是按照12%比例来交的，有些单位甚至连比例都没有，极个别的单位都交了工资的一半，比方说工资8000都交了4000的公积金。根本没有比例，所以很多人想考公务员的原因。看着工资很低，其实加起来一年随随便便都十几万，甚至更多，年金也按照工资的五到六个月发，这样一所都十几万一年,可是他们还不用缴税，美其名曰工资低于5000，其实远远搞出了打工族9000的工资。

我一个同学公务员，在乡镇上班，工资3800 ，油补500,吃饭补贴300，公积金交800。一年多发4个月的奖金。食堂每餐象征性收取1块钱，都是大鱼大肉自己随便吃的自助餐。外面吃估计没有80-100根本就吃不到这么好。

总的说来私人企业一般按低标准8%交，高层估计有12%。企事业单位都是按最高标准，有些标准高的离谱。所以里面的东西还有很多不能说的秘密。

公积金一般有多少？

公积金，即住房公积金 。在这里只能告诉你住房公积金缴存比例是多少，但不能回答每个人的住房公积金是多少。因为每个人的工资多少不同，各个单位缴存比例不同，所以，每个人每月每年缴存的公积金多少也不同。

公积金缴存比例在单位，个人工资总额的5～12%之间。个人工资总额高，缴存比例大，个人账户公积金余额就多。所在单位与个人相同的比例为个人缴存住房公积金。

住房公积金缴存，一般是由所在单位在国家规定的上下限之间选择确定本单位人员的缴存比例的。党政机关事业单位大多按最高限12%缴存不，企业一般按低限（5%～8）缴存。

每个人的住房公积金有多少，即使是同一个单位也不一样。因为每个人的住房公积金缴存额多少，与个人工资收入高低、缴存年限相关。虽然同一个单位，但工资收入国、缴存时间长的，其住房公积金账户余额就多，反之就少。如同一个人单位职工，一个月工资收入8000元，一个月工资收入为6000元，缴存比例为8%。那么，8000元工龄收入的月缴存额为640元，6000元工资收入的月缴存额为480元，前者比后者每月多缴存320元（加上单位的缴存额）。如果是党政机关事业单位按12%比例缴存，这个差距就更大。

在缴存时间上，仍以上面两这为例，假设在收入不变的情况下，同为缴存30年，各有多少住房公积金？高低相差多少？

8000工资收入的每年缴存额为7680元，缴存30年为230400元。

6000工资收入的每年可年可缴存5760元，缴存30年为172800元。

前者比后者多57600元。

可见，住房公积金每个人能缴存多少，与所在单位缴存比例、个人工资收入、缴存时间长短有关。

到此，以上就是小编对于住房公积金与借款的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金与借款的比例的4点解答对大家有用。