公积金社保的缴费比例，公积金社保的缴费比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金社保的缴费比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金社保的缴费比例的解答，让我们一起看看吧。

五险一金扣800多是什么标准？

社保缴费比例是：养老保险个人缴纳比例是8%，医疗保险个人缴纳比例是2%，失业保险个人缴纳比例是0.5，公积金个人缴纳比例是12%，合计比例是22.5%，用800除以22.5%得出3555，3555就是缴费基数，如缴费基数是3555基本上是属于较低缴费水平，因为很多地区在岗职工平均工资已达6000以上，所以说缴费基数3555基本上处于较低水平。

我们养老保险个人缴费比例一般是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%到1%。都是以缴费基数为基础。

按照10.5%计算，每月扣800元交保险，这样个人的缴费基数是7620元。很少有人拿着这样低的工资，却以这么高的基数交保险，这也不符合国家社保缴费的规定。

社保缴费基数的确定是按照职工上年度应发工资总和的月均值计算，包含了年终奖和加班费等待遇。

另外，我们还有住房公积金，也要个人承担。住房公积金的缴费比例是5%到12%，也是以缴费基数为基础。

所以，最有可能的是我们扣的800元是社保个人部分和公积金个人部分的费用。两项个人的承担比例一般是15.5%到22.2%。如果按照20%计算，我们的缴费基数是4000元

五险一金每月扣800多公司交2400左右，我们交社保，个人缴费是单位缴费的三分之一左右，劳动关系单位缴费比例是19%，个人缴费是8%，医保单位缴费7.5%，个人缴费2%，失业保险单位缴费1%，个人缴费1%，单位还要交医疗保险和商业保险，公积金单位和个人的缴费比例相同，所以单位缴费是个人缴费的三倍左右。

中石化五险一金缴纳基数？

中石化是国家级企业就应该按以下标准执行：（上年月平均工资为基数）基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

国企的五险一金一般交多少？

现在来说说国企的五险一金一般交多少的话题。各地的国企由于地域不同，经济效益的差距，五险一金的交纳也略有不同。一般来说，五险一金交纳比例为，社保，单位20%，个人8%，医保，单位8%，个2%，失业保险2%，个人1%，工伤保险单位1%，个人免交，生育保险，单位1%，个人免交，住房公积金，单位6%，个人6%，

国企的五险一金的缴纳比例为：

1、养老保险：单位20%，个人8%；

2、医疗保险：单位10%，个人2%

3、失业保险：单位1%，个人1%；

4、生育保险：单位0.8%，个人不缴费；

5、工伤保险：单位1.2%，个人不缴费；

6、住房公积金：单位5%到12%，个人5%到12%。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

中石化五险一金比例？

中石化是国家级企业就应该按以下标准执行：（上年月平均工资为基数）基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

到此，以上就是小编对于公积金社保的缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金社保的缴费比例的4点解答对大家有用。