有的单位公积金比例非常高，有的单位公积金比例非常高怎么回事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有的单位公积金比例非常高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍有的单位公积金比例非常高的解答，让我们一起看看吧。

为什么刚入职有人的公积金很高？

公积金缴存基数跟员工的工资水平有关跟工龄没啥关系，比如新入职的员工月薪过万，那么他的公积金缴存基数就可能比老员工还要高，而同一公司缴存比例是一样的，所以这个新员工公积金就会高。

刚入职公积金也会很多，因为他有可能从别的行业转过来的，有很高的学历，又有原来单位工作时的职称基础，所以刚入职就具备了很高级别的工资，按比例发放的公积金就会很高。

比如我的邻居的孩子有部队服兵役的多年军龄，从部队转到地方派出所，他刚入职就有很高的公积金。

公积金什么单位给的最多？

什么单位比较高呢？

公务员、事业编、央企、国企、正规的外企、少量的民企，基本都能做到按照12%足额缴纳。还有一些体制内单位，通过提高缴费基数来提高福利。当然了，还有少量特别好的单位，不知道怎么操作的？可以突破12%的高限，听说有按21%缴纳的，还有单位缴纳的部分按照个人缴纳三倍缴的。遇到这种的好单位比较高的公积金的。

这个没有具体的答案。住房公积金缴存基数是按照上年度职工月均工资作为基数的，缴费比例是5-12%之间。单位效益好的，缴费比例高的，缴的就多一些，单位效益好，但是缴存比例低，那缴得也不多。

大国企比如银行、中石化等应该缴得比较多，他们一般用最高的比例，公务员、老师等，现在的收入也不低，但是他们缴的可能不算多，他们一般选低一点的比例。

为什么有的单位公积金可以24%？

这个可能是你理解有误，国家规定住房公积金交费比例为5％——12％，即个人和单位交费比例最高不得超过12％，这样如果都按最高比例缴存，也就是个人和单位都按照12％的上限缴存，总数合计起来就是24％，应该是这个概念。

公积金的缴存比例从5%到12%都是可以的。公积金的最高缴存比例就是百分之二十四。但它应该由两部分组成，一是个人部分百分之十二，二是单位部分百分之十二，合作一起百分之二十四。公积金管理条例规定必须由个人承担百分之五十，由单位统一交到公积金管理中心的账户上，不排除有点单位不让员工缴纳，而是单位全部承担。

为什么很多公司可以个人和单位缴纳不同比例公积金？

缴存的比例不一样，导致了 公积金缴存基数不一样，而缴存金额是一样。 各地区的缴存比例都不一致，以2018年度上海为例，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，单位可以在各5%至7%范围内，自主确定公积金缴存比例。

这一点你肯定是搞错了，不可能个人和单位的缴存比例不一样，这是公积金管理条例的规定，缴存比例从百分之5到12%，公司可以自由选择缴纳比例，在每年六月底的跨年清册中，只要输入缴费基数确定缴费比例，缴费比例只允许选择一个，因此是不可能出现不同的。

到此，以上就是小编对于有的单位公积金比例非常高的问题就介绍到这了，希望介绍关于有的单位公积金比例非常高的4点解答对大家有用。